Concediu crestere copil - tatal

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediu crestere copil - tatal

Utilizator 11:27, 28 Februarie 2019

Buna ziua,
Daca sotia unuia dintre angajati renunta dupa 3 luni la concediu crestere copil poate intra in crestere copil angajatul?

Răspunde Citează

3 mesaje

200 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:27, 28 Februarie 2019

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizație crestere copil Buna seara,poate lua tatăl indemnizația crestere copil daca deține O întreprindere individuală și a realizat venituri impozabile in ultimele 12 luni ... (vezi toată discuția)

Concediu crestere copil. Dacă unul din părinți este în CCC.,celalat parinte poate sa l substituie pentru următoarele 12 luni?În ce conditii?Dacă cel care este deja în CCC ... (vezi toată discuția)

Pot intra in concediu crestere copil chiar daca sunt in concubinaj si-mi recunosc copilul? pentru ce perioada si cum trebuie sa procedez? mentionez ca mamica nu lucreaza si nu are alte surse de venit! va multumesc anticipat! Care sunt conditiile de acordare si cu ce perioada trebuiesc inaintate formele legale pentru a beneficia de concediu crestere copil? (vezi toată discuția)

Ionut.ion Utilizator · Answer 1 · 2019-02-28 11:35:51

Da, daca indeplineste conditiile necesare.
Articolul 8 din OUG 111/2010, cu modificarile si completarile ulterioare
(1) De indemnizatia lunara si stimulentul de insertie prevazute de prezenta ordonanta de urgenta beneficiaza oricare dintre parintii firesti ai copilului, daca indeplineste conditiile de acordare prevazute de prezenta ordonanta de urgenta.
...

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2019-02-28 16:27:08

Poate intra tatal copilului ... singura modalitate de a beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului este realizarea de venituri supuse impozitului pe venit în ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului, timp de cel puţin 12 luni , aşa cum sunt ele prevăzute la art. 3 din OUG nr. 111/2010, sau aflarea în una dintre perioadele asimilate prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6) din OUG nr. 111/2010.

OUG nr.111/2010:
Art. 2
(1) Persoanele care, în ultimii 2 ani anteriori datei nașterii copilului, au realizat timp de cel puțin 12 luni venituri din salarii și asimilate salariilor, venituri din activități independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuală, venituri din activități agricole, silvicultură și piscicultură, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, denumite în continuare venituri supuse impozitului, beneficiază de concediu pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, precum și de o indemnizație lunară.
......