Forum Discuţii juridice Securitate şi Sănătate în ... SSM-firma de recrutare
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1122 soluții astăzi

Creștem împreună! Datorită vouă, comunitatea avocatnet.ro a înregistrat 12,8 milioane de vizite în primele 7 luni din 2025.

Forum Discuţii juridice Securitate şi Sănătate în ... SSM-firma de recrutare
Pune o întrebare 156 întrebări azi, 17 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

SSM-firma de recrutare

Buna dimineata.

Firma de recrutare are doua tipuri de personal: Prestari servicii si munca temporara(ambele pentru clienti). Muncitorii respectivi raman in firma doar pentru I.I.G. in rest lucreaza la client.Exista CIM dar in care se specifica la loc de munca numele clientului. Ma intereseaza cum arata obligatiile noastre ca firma de recrutare, privind SSM-ul ? Ma refer aici chiar si la formatul de instruire introductiv generala, pentru ca face referire la riscurile din unitate...care din ele?aici sunt confuz...Pe cine pun CLM in cadrul altei firme?Evaluare de risc, plan prev si protectie?Normativ acordare eip?vorbim de un strungar angajat pe cim la firma care se ocupa doar de recrutare, nimic altceva...Si ca numar de angajati,undeva la 4000 impanziti prin toata tara la 15 firme diferite...
Răspunde Citează
9 mesaje
377 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Akhenaton81 , utilizator 16:02, 28 Martie 2019
Vezi răspuns
Proaspat intors de la ITM, am discutat cu doua doamne si ambele nu au reusit sa mi spuna ceva concret. .O sa cer sa intru in audienta la inspectorul sef adjunct poate o sa ma lamureasca el ,desi nu cred.CLM=conducator loc de munca, IIG-instructaj introductiv general, ILM ijnstructaj la locul de munca, nu e mare filosofie. Dl Popa: "Pentru dvs. ca si firma de recrutare, conducator loc de munca este angajatorul caruia ii furnizati lucratori (acesta isi face apoi activitatea interna ca si cum lucratorii ar fi proprii angajati)"total de acord, numai ca unde scrie negru pe alb asta?Am discutat cu un coleg mai in varsta care e si lector, preda SSM si mi a spus ca nu este specificat in legislatie...Nu uitati , noi suntem angajatorii, nu clientul!
Răspunde Citează
Contactează
Legea ssm nr. 319/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare nu mentioneaza expres aspectul pus in discutie de dvs. motiv pentru care fiecare ITM poate avea interpretare proprie.
Punctul meu de vedere este legat de logica lucrurilor si de propria experienta. Nu am avut "contre" din partea ITM.
Răspunde Citează
Ok, va multumesc, subiectul poate fi inchis
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Instructaj ssm. buna ziua. o institutie de stat a achizitionat ... hdanny hdanny Instructaj SSM. Buna ziua. O institutie numita \"X\" a achizitionat prin contract, servicii de reparatii si renovari la sediu ei de la o alta firma ... (vezi toată discuția)
Instruire protectia muncii asociatie de catre inspector ssm care nu este angajat cyan cyan O persoana care detine un certificat de absolvire recunoscut MMFPS obtinut in urma participarii la un curs de specializare de 80 de ore pentru ocupatia de ... (vezi toată discuția)
Ssm - instruirea in domeniul ssm danoasa danoasa Buna ziua, am preluat o firma pentru a face instruirea SSM, respectiv sa completez Fisa de instruire individuala insa am o problema sunt angajati si din anul ... (vezi toată discuția)