Buna ziua. Există prevederi legale privind obligativitatea desemnarii unui reprezentant din partea sindicatului doar de catre presedintele sindicatului? in ceea ce priveste desemnarea in comisii de concurs, de promovare, de evaluare a performantelor profesionale. Spre exemplu, daca institutia are mai multe subunitati in cadrul cărora sindicatul are câte un vicepresedinte, comunicat public prin prezentarea structurii organizatorice, poate fi considerat acesta reprezentantul zonal al sindicatului in ceea ce priveste subunitatea respectiva? Adica, spre exemplu, la inceputul procesului de evaluare profesionala anuala, concomitent cu decizia de evaluare se intocmeste si decizia de solutionare a contestatiilor, in a carei componenta este prevazut si reprezentantul sindicatului. Poate fi desemnat acesta de catre angajator, fara nominalizarea lui de catre presedintele sindicatului, in virtutea faptului ca este vicepresedinte al sindicatului si este oarecum presedinte pe acea zona? cu atat mai mult cu cat aceasta comisie va avea activitate doar in cazul unei eventuale contestatii?
Buna ziua dl Cornel Vasile.
Chiar daca exista aceasta prevedere in Statutul Sindicatului, acesta nu este facut public si nu constituie nici legislatie si nici un acord cu angajatorul.
Cornel Vasile a scris:
Studiati statutul organizatiei de sindicat si vedeti cine desemneaza persoanele in cauza.
Sindicat
azeret
In unitatea noastra urmeaza sa se organizeze alegeri pentru presedinte, prim-vicepresedinte si vicepresedinti.
Membri sindicali ar vrea sa aleaga persoanele ... (vezi toată discuția)