concediere disciplinara

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediere disciplinara

Utilizator 12:25, 5 Septembrie 2019

Buna ziua,
Salariat sanctionat disciplinar cu desfacerea contractului de munca. Azi si maine ste in co. Daca emit dispozitia cu data pimei zile lucratoare dupa finalizarea celor doua zile de co si vom constata ca va intrerupe co cu un certificat medical, cu ce data isi va produce efectu desfacerea contractului de munca?, conform Codului Muncii nu poate fi dispusa concedierea pe durata co si cm.

Răspunde Citează

3 mesaje

138 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 08:12, 6 Septembrie 2019

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Desfacere contract O societate poate sa desfaca un contract de munca disciplinar daca angajatul este in concediu medical. va rog si temei legal.... (vezi toată discuția)

Incheierea contractului de munca Buna seara ! Va rog sa ma ajutati sa pot incheia un contract de munca a unei angajate care a plecat de la locul de munca fara sa anunte si fara demisie, cum ... (vezi toată discuția)

Incetare 61 a) Buna ziua, Un angajat al firmei, de 17 ani, nu a mai venit la locul de munca de o saptamana. Daca in regulamentul intern este specificat faptul ca \" la 3 ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2019-09-05 16:51:10

Consilier juridic 16:51, 5 Septembrie 2019

Aplicarea sanctiunii nu are si o anumita data ?

Răspunde Citează

ddianna Utilizator · Answer 2 · 2019-09-06 08:12:23

Aici e problema. E finalizat raportul de cercetare si nu stiu cu ce data sa aplic sanctiunea avand in vedere cele doua zile de co si medicalul ce va urma. Sunt termenele de respectat.