Întrebați-l pe director, serios acum. De unde am putea ști de ce a decis așa?
Și la ce vă folosesc răspunsurile noastre? La nimic concret.
Soluția este elaborarea unei proceduri în care să fie descris circuitul documentelor și aceea să fie regula pentru toată lumea.
E absolut nefiresc ce povestiți și ce ne cereți, între cei doi ar trebui să fie o bună relație de colaborare, iar asta în interesul instituției, nu de dragul atmosferei generale.
Completare
V-am căutat un model cât mai simplu de procedură:
[ link extern ]
O să vedeți în el că e în regulă și cum vrea directorul, cu condiția ca originalul să fie însoțit de o listă de difuzare/distribuire și ambele (atât decizia cât și lista) să fie păstrate la serviciul dvs. de Resurse Umane, într-un registru special.