Concediu de creștere copil si insarcinata cu cel de al doilea

1. Va trebui sa anuntati din nou la locul de munca faptul ca sunteti insarcinata.

2.

Va trebui sa iau o adeverinta sau alte acte pentru prelungirea ccc sau care este mai exact procedura in situatia mea?

Depinde ce doriti ... daca continuati sau nu activitatea.

Nu doresc sa continui activitatea, dar doresc sa beneficiez de ccc si pentru bebe 2

editat : citare raspuns anterior

In speta, la vechiul angajator depuneti cerere de incetare a c.i.m.

1. Pentru acordarea indemnizaţiei de creştere a copilului nu are relevanţă existenta unui c.i.m.activ, , singura modalitate de a beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului este realizarea de venituri supuse impozitului pe venit în ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului, timp de cel puţin 12 luni , aşa cum sunt ele prevăzute la art. 3 din OUG nr. 111/2010, sau aflarea în una dintre perioadele asimilate prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6) din OUG nr. 111/2010 (somaj, elev/student /masterand la zi, concedii medicale etc..

OUG nr.111/2010:
Art. 2
(1) Persoanele care, în ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului, au realizat timp de cel puţin 12 luni venituri din salarii şi asimilate salariilor, venituri din activităţi independente, venituri din activităţi agricole, silvicultură şi piscicultură, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, denumite în continuare venituri supuse impozitului, beneficiază de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, precum şi de o indemnizaţie lunară.
......

2. Beneficiati de CCC2, intrucat perioada eligibila pentru acesta este constituita din perioada primului CCC, conform art.2 alin.5 lit.g din OUG 111/2010.