Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... CONTRACT DETERMINAT
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 565 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... CONTRACT DETERMINAT
Pune o întrebare 73 întrebări azi, 66 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CONTRACT DETERMINAT

Buna ziua,va rog sa ma ajutati in urmatoarea speta,am un angajat incadrat pe asistent personal al persoanei cu handicap grav,are cim pe determinat din data de 2.02.2018 pana la 01.02.2019,pe urma are aditional de prelungire la contract pana la data de 30.01.2020 (conform acordului pe care il aduce de la DGASPC).Azi aduce un nou acord de la DGASPC valabil de azi pana la implinirea bolnavului a varstei de 18 ani,adica 03.04.2023,si sincer nu stiu cum sa procedez tinand cont de faptul ca un contract determinat nu poate fi incheiat pe o perioada mai mare de 36 luni si un nou aditional la contract ma duce peste cele 36 de luni.Va multumesc anticipat !
Răspunde Citează
5 mesaje
324 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Elena Micu , utilizator 12:51, 29 Ianuarie 2020
Vezi răspuns
Contactează
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Cel mult il prelungiti pana la 02.02.2021 ...
Răspunde Citează
M-am gandit la asta,dar ce fac pe urma daca acordul este pana in 2023?Ma gandeam sa il incetez actualul cim din 29 cu 30 ,sa faca alt cim din 29 cu 30 pe determinat 1 an cu prelungire din an in an,adica de 2 ori.....pfff...si o sa tot vina cu astfel de acorduri....si sunt succesive...nu stiu cum este mai bine.
Răspunde Citează
Contactează
Nu prea merge .... maxim 60 de luni se poate ... adica , se pot incheia 3 c.i.m. succesive pe durata determinata , unul de 36 de luni si 2(doua) cu o durata de maxim 12 luni fiecare.
Ultima modificare: Marți, 28 Ianuarie 2020
Cornel Vasile, Consilier juridic
Răspunde Citează
Buna ziua...,revenind la discutie ,nu as putea sa fac prelungirea cim azi in revisal cu data de incepere 30 ,tinand cont ca actualul cim are determinat pana la 30.01.2020,si sa scriu la exceptii data sfarsit art.83,lit h-codul muncii(cim pe determinat ,in alte cazuri prevazute expres de legi speciale,adica Legea 448/2006)???Si atunci fac aditional la contract de prelungire a perioadei determinata pana in aprilie 2023????Desi am facut o simulare in revisal si cand bag exceptii data sfarsit imi sterge data de sfarsit a cim(03.04.2023)...nu stiu ce sa mai zic....
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Diferenta dintre incheierea a 3 cim succesive si/ sau prelungirea prin act aditional a aceluiasi contract in interiorul perioadei de 36 de luni Herra_ Herra_ [quot]De cate ori poate fi prelungita durata determinata a unui CIM? 4 Legiuitorul a inteles sa reglementeze prelungirea contractului ... (vezi toată discuția)
Contract pe perioada determinata prelungit inainte de expirare pop berta pop berta Buna ziua, avem un angajat pe perioada determinta pina in 15.11.2011 si pentru obtinerea unei autorizari pe 2 ani e nevoie de prelungirea contratului pe 2 ani. ... (vezi toată discuția)
Urgent..... prelungire contract pe revisal nou cioc natalia cioc natalia Buna ziua, va rog mult de tot un raspuns cat mai urgent: Maine, 04.10.2011 imi expira un contract la salariatul X, iar legal, azi, 03.10.2011 trebuie sa ... (vezi toată discuția)