Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Da. În opinia mea, sintagma „panal la vârsta de 12 ani” va fi interpretată în sensul că și părinții care au copii de 12 ani urmează a beneficia de concediu. În acest snes vă rog să analizați și decretul privind situația de urgență.
In opinia mea:
- se beneficiaza in situatia in care la data depunerii cererii , copilul nu a implinit varsta de 12 ani sau care in ziua depunerii au implinit aceasta varsta.
- pentru copii care la data depunerii cererii au varsta de peste 12 ani, parintii nu pot beneficia de asa ceva, in baza Legii 19/2020, ci a prevederilor interne ale angajatorului.
Legiuitorul a prevazut clar ca beneficiază de prevederile l 19/2020 părinți copiilor de pana la 12 ani deci după împlinirea vârstei respective nu se mai beneficiază de facilitatile prevăzute.