Somaj tehnic

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Somaj tehnic

Utilizator 18:58, 26 Martie 2020

Buna ziua,
In situatia in care am doua locuri de munca la angajatori diferiti ( un contract cu 8 h, respectiv 2 h), voi putea sa beneficiez de somaj tehnic la firma unde am contract cu 8 h si sa lucrez la celalat angajator 2 h, sau va trebui sa imi dau demisia la cel cu 2 h pentru a putea beneficia de somaj tehnic?

Va multumesc anticipat!

Toate cele bune!

Răspunde Citează

7 mesaje

521 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:51, 28 Martie 2020

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

2 cim uri Bună ziua, dețin 2 contracte de munca unul la 8 ore cu funcție de baza al doilea la 6 ore fără funcție de baza, contractul 1 este valid, contractul 2 a ... (vezi toată discuția)

Ce drepturi am acum? Am un PFA dar sunt și angajata cu 8 h la un SRL care a luat un proiect cu fonduri europene. Care sunt drepturile mele acum, în situația data fiindcă eu nu ... (vezi toată discuția)

Reducerea temporara a activitatii Buna ziua, Pentru reducerea temporara a activitatii de la 5 la 4 zile conform art 52 (3) C.Muncii, e nevoie de Hot Aga sau e sufienta o decizie interna in ... (vezi toată discuția)

Mihaela Stoiculescu - Cabinet de Avocat Avocat · Answer 1 · 2020-03-26 20:42:36

In mod normal dupa cum prevede legea timpul maxim de munca zinic este de 8 h.
Da puteti lua somaj tehnic de la angajatorul care si-a suspendat activitatea.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2020-03-27 06:43:07

Consilier juridic 06:43, 27 Martie 2020

Somajul tehnic poate fi cumulat cu veniturile din salarii.

Răspunde Citează

MariaRamona Utilizator · Answer 3 · 2020-03-27 11:54:08

Utilizator 11:54, 27 Martie 2020

Am înțeles ca nu se mai poate începând cu data de 27.03.2020.....

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2020-03-27 17:19:10

Consilier juridic 17:19, 27 Martie 2020

Cine v-a spus ca nu se mai poate si in ce baza legala ?

Răspunde Citează

MariaRamona Utilizator · Answer 5 · 2020-03-27 19:02:53

Conform ultimelor declarații date astazi de Ministerul Muncii, care fac referire la modificarea OUG 30/2020: “Salariații care au încheiate mai multe contracte individuale de muncă din care cel puțin un contract cu normă întreagă este activ pe perioada instituirii stării de urgență nu beneficiază de indemnizație”. Nu știu dacă am înțeles bine..