Forum Discuţii juridice [Coronavirus - Covid-19] ... Reducerea activitatii si intrerupere contract
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 664 soluții astăzi

Creștem împreună! Datorită vouă, comunitatea avocatnet.ro a înregistrat 12,8 milioane de vizite în primele 7 luni din 2025.

Forum Discuţii juridice [Coronavirus - Covid-19] ... Reducerea activitatii si intrerupere contract
Pune o întrebare 2 întrebări azi, 2 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în [Coronavirus - Covid-19] Răspunsuri la probleme juridice, fiscale și economice generate de criza actuală

Reducerea activitatii si intrerupere contract

Buna ziua.Dup o luna lucrata la firma am fost anuntat prin telefon sa stau acasa pentru ca s-a redus activitatea firmei datorita Covid 19.Asta s-a intamplat pe 30 martie. Nu am primit inca nici un act dar fara sa beneficiez de somaj tehnic,deoarece firma nu a declarat somaj tehnic.Nu inteleg nimic,stau acasa fara nici o protectie sociala,fara bani.Mi-au spus ca dupa o luna,doua ma vor anunta sa revin la munca.Este vorba de o firma de dezvoltare imobiliara.Va rog sa ma ajutati sa stiu ce sa fac.Va multumesc!
Răspunde Citează
7 mesaje
217 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: gabrielion , utilizator 16:47, 3 Aprilie 2020
Vezi răspuns
Contactează
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
câtă vreme nu s-a semnat niciun act adițional la contract, sunteți în continuare angajat și vi se datorează salariu.
Răspunde Citează
Multumesc!

Geanina DRIAN a scris:

câtă vreme nu s-a semnat niciun act adițional la contract, sunteți în continuare angajat și vi se datorează salariu.

Răspunde Citează
2 din 2 utilizatori consideră
acest răspuns util
Câtă vreme ati fost in perioada de proba, este foarte posibil ca sa fiti notificat in sensul art 31 din codul muncii si sa nu mai fiti în continuare angajat și sa nu vi se mai datoreze salariu. Ati semnat contract de munca? Cat este perioada de proba?

Articolul 31 din Legea muncii
(3) Pe durata sau la sfârșitul perioadei de probă, contractul individual de muncă poate înceta exclusiv printr-o notificare scrisă, fără preaviz, la inițiativa oricăreia dintre părți, fără a fi necesară motivarea acesteia.

Ce sa faceti? Luati legatura cu angajatorul, prin telefon, sau de preferat in scris, si intrebati: "Domnilor, care este situatia mea juridica? Am contractul suspendat? Mai sunt angajat, nu mai sunt?"
In felul acest aflati cum stau lucrurile!
Răspunde Citează
Am fost angajat si da,am semnat contractul pe perioada nedeterminata.Eu stiu ca in acest caz nu mai este perioada de proba,dar mi sa spus ca am si perioada de proba de trei luni.

trandafir2 a scris:

Câtă vreme ati fost in perioada de proba, este foarte posibil ca sa fiti notificat in sensul art 31 din codul muncii si sa nu mai fiti în continuare angajat și sa nu vi se mai datoreze salariu. Ati semnat contract de munca? Cat este perioada de proba?

Articolul 31 din Legea muncii
(3) Pe durata sau la sfârșitul perioadei de probă, contractul individual de muncă poate înceta exclusiv printr-o notificare scrisă, fără preaviz, la inițiativa oricăreia dintre părți, fără a fi necesară motivarea acesteia.

Ce sa faceti? Luati legatura cu angajatorul, prin telefon, sau de preferat in scris, si intrebati: "Domnilor, care este situatia mea juridica? Am contractul suspendat? Mai sunt angajat, nu mai sunt?"
In felul acest aflati cum stau lucrurile!

Răspunde Citează
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Pai scrie in contract, cititi in el, la "Alte clauze..."
Apoi, dati-le un telefon si spuneti-le ca "Eu stiu ca in acest caz nu mai este perioada de proba", adica exact ce stiti dvs,
si apoi mai intrebati-i ce v-am scris eu in mesajul anterior.

In felul acesta scurtati timpul de aflare a adevarului si rezolvati problema. Bafta multa !
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Sant in perioada de proba, pot pleca fara preaviz? elnyy elnyy Va rog mult sa ma sfatuiti in urmatoarea problema. M-am angajat la o firma, am semnat un contract de munca pe in 3 exemplare in care nu era trecut salariul ... (vezi toată discuția)
Demisia rolyfrk rolyfrk Buna ziua. As dorii sa va intreb daca se poate face lichidare la zi sau chiar trebuie sa stau pana se termina preavizul. M`am angajat la o firma de paza , ... (vezi toată discuția)
Este legal în acest caz a se desface contractul de muncă? 1984a 1984a Bună ziua Sunt angajat la o firmă de construcții de o lună jumătate.Mă aflu în perioada de probă legală de 90 de zile.Din nefericire am suferit un ... (vezi toată discuția)