Buna ziua. Intru in perioada de crestere copil. Am contractul suspendat pe 2 ani. In aceasta perioada doresc sa ma angajez la o firma din Romania cu salariu normal pe perioada determinata de 1 an(renunt la indemnizatie pe perioada contractului). Doresc angajare sofer de tir. Intrebarea mea este: Imi pot pastra vechiul loc de munca(sunt bugetara)? Dupa 1 an la firma noua pot reveni la indemnizatia de crestere a copilului pana la varsta de 2 ani ai copilului? Eu nu doresc sa imi afectez locul de munca actual. Multumesc
Buna ziua,
Legea va permite sa aveti doua sau mai multe contracte de munca...
Ideea este ca , daca va angajati si "castigati" peste 6250 lei/an o sa pierdeti indemnizatia ( si nu cred ca se mai poate sa reveni apoi).
Daca pierdeti indemnizatia pierdeti si motivul pentru care a fost suspendat contractul de la vechiul angajator la care ati intrat in CIC.
Atunci...fie va ponteaza nemotivat aceasta perioada ( pana la un moment dat in care o sa va inceteze contractul), fie va luati concediu fara salariu, fie...