bonusuri neacordate

Salutare,
Soția mea este în a 7-a lună de sarcină și pe luna din urmă i-au fost retrase bonusurile salariale, pe motiv că a fost toată luna în concediu medical și ”nu și-a îndeplinit sarcinile de serviciu”, încasând astfel un salariu mult mai mic.
Când cei de la contabilitate au fost sesizați de acest lucru, au răspuns că nu este nimic ilegal în treaba asta fiindcă i s-a suspendat contractul de muncă pe durata lunii din urmă și i s-au retras drepturile,fiindcă nu și-a îndeplinit sarcinile de serviciu.
O explicație lipsită de bun simț și total aiurea, de parcă ea a vrut să aibă probleme de sănătate. În plus, nicăieri în nici un contract al ei sau act adițional, nu este specificat faptul că ei își rezervă dreptul de a retrage bonusurile salariale în cazul unui concediu medical.
De menționat faptul că soția mea a mai avut perioade de concediu medical și odihnă de-a lungul anilor și a luat salariul complet.
Este cunoscut faptul că această corporație are asemenea practici cu femeile însărcinate, lăsându-le fără bonusuri pentru a nu plăti concediul prenatal integral ci la valori reduse.
Ce trebuie făcut în asemenea situație?
Mulțumesc.