Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Buna dimineata! Am nevoie de o informatie din partea ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1046 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Buna dimineata! Am nevoie de o informatie din partea ...
Pune o întrebare 170 întrebări azi, 57 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna dimineata! Am nevoie de o informatie din partea dumneavoastra, ...

Buna dimineata! Am nevoie de o informatie din partea dumneavoastra, am revenit la serviciu dupa Ccc, compania fiind afectata de aceasta pandemie, am salariul redus ( program redus). Colegele din birou au beneficiat de o marire de salariu ( suntem toate incadrate pe fuctia de economist avand aceleasi atributii), aceasta marire a fost ceruta de sefa de birou, cerere ce a fost aprobata si acum beneficiaza de salariu marit, eu sunt pe vechiul salariu. Intrebarea mea este pot beneficia si eu de aceasta marire? Repet marirea a fost ceruta de seful de birou.. nu a fost o marire pe companie ci pe birou ( compania avand mai multe departamente). Va multumesc!
Răspunde Citează
8 mesaje
507 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 14:20, 16 Septembrie 2020
Vezi răspuns


Cornel Vasile a scris:

In acest caz, aveti un salariu redus ...

Multumesc! Am inteles lucrul acesta, intrebarea mea era daca pot beneficia de salariul de incadrare actual din birou.. in perioada mea de ccc, colegele au avut parte de o marire de salariu, acum cand m-am intors mie mi-au lasat tot salariul din 2018, ele avand marirea de salariu in 2019 (marire ceruta de sefa de birou).
Răspunde Citează
Contactează
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Potrivit art.10 alin.2 din Legea nr.202/2002, la încetarea concediului de maternitate sau a concediului de creştere şi îngrijire a copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap, salariata/salariatul are dreptul de a se întoarce la ultimul loc de muncă sau la un loc de muncă echivalent, având condiţii de muncă echivalente şi, de asemenea, de a beneficia de orice îmbunătăţire a condiţiilor de muncă la care ar fi avut dreptul în timpul absenţei.

In acest caz, la revenirea din CCC se va beneficia de majorarile de salariu .
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna dimineata! este legal ca angajatorul meu sa emită decizia ... Nicoleta Gheorghita Nicoleta Gheorghita Buna dimineata! este legal ca angajatorul meu sa emită decizia de acord reluare activitate după CCC, ca apoi după o sapt sa mai emită încă o decizie ... (vezi toată discuția)
Ajustarea salariului la intoarcerea din ccc Iulia Nicoara Iulia Nicoara Buna seara, In februarie voi reveni din CCC, dupa 1 an si 9 lui. As dori sa stiu daca este normal sa primesc un salariu mai mare, ajustat cu toate maririle ... (vezi toată discuția)
Mariri salariale in timpul concediului prenatal oana123456 oana123456 Buna ziua, Voi intra in concediu prenatal in luna aprilie 2016. In mai 2016 in cadrul companiei se ofera mariri salariale. Pot beneficia si eu de aceste ... (vezi toată discuția)