Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediu de odihna in funcție de orele lucrate.Buna ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1298 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediu de odihna in funcție de orele lucrate.Buna ...
Pune o întrebare 46 întrebări azi, 65 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu de odihna in funcție de orele lucrate.Buna ziua,dacă ...

Buna ziua! Sper că este ok categoria in care întreb. Dacă m-ați putea ajuta cu un răspuns, va rog.
Sunt angajata de la sfârșitul lunii ianuarie , program 6 h /zi, weekendul lucrat: unul da, unul nu, deci într-o lună pot prinde 2 sau 3 weekenduri lucrate. Sambetele 9 h, duminica 6h. Mi-am luat concediu de odihna de pe data de 31 august , 9 zile lucrătoare. Mi s-a explicat că perioada stării de urgență a diminuat zilele de concediu, am înțeles asta. Salariul meu : minimul pe economie.
Acum, angajatorul îmi spune că nu aveam dreptul la cele 9 zile de concediu , pentru că în tot acest timp de când lucrez nu aveam 160 h lucrate, iar eu am fost plătita mereu salariul minim, zicând că am fost plătita in plus . (Unele luni cred că aveam 150 ore, altele 165... ) Și că de acum înainte nu mai am dreptul la concediu odihna cu plata , iar următoarele 9 zile concediu nu vor fi plătite, cum ar veni mai trebuie sa sar peste următoarele 9 zile de concediu. ( Știu că nu mai sunt 21 zile, sunt mai puține ).Este adevărat/ legal ceea de zice angajatorul ? Nu am mai auzit așa ceva. Sa nu uitam că lucrez și weekendurile.
Ciudat e că toată lumea care lucrează în acea clădirile e plătită cel puțin minimul pe economie și beneficiază de concediu odihna, având același program de munca.
A, și încă o întrebare : mi s-a zis că voi fi plătită cu ora de acum înainte . Asta cred că ar da sub salariul minim in unele luni, iar în altele peste, în funcție de ore. Este legal ?

Mulțumesc , zi buna !
Răspunde Citează
9 mesaje
540 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 18:12, 12 Octombrie 2020
Vezi răspuns
Contactează
Ca sa intelegem mai bine , precizati :
1, numarul de zile de Co prevazute in c.i.m.

2. perioada ( de la ... pana la ... ) de somaj tehnic

3. ati lucrat toate zilele ? ... de unde reiese diferenta de ore?
Răspunde Citează
1. In contract sunt precizate 21 zile.

2. Șomajul tehnic a fost pe luna aprilie și jumatare din luna mai , din aprilie până 15 mai a fost șomajul tehnic.

3. Din cauza că turele sunt de 6h, pe schimburi și se lucrează un weekend da, unul nu, in unele luni nu se făceau 160 h. ( Sâmbătă se lucrează 9 h, duminică 6 h). Salariul este minim, nu exista spor sau plata suplimentara pt weekend lucrat , de unde se supărarea mea, pentru că merit sa fiu plătită salariul minim chiar daca nu sunt 160 h. Iar dintr-o dată angajatorul mi-a zis că toate lunile acestea mi-a platit ore in plus , de aceea nu am dreptul la concediu de odihna.

Mulțumesc.


Cornel Vasile a scris:

Ca sa intelegem mai bine , precizati :
1, numarul de zile de Co prevazute in c.i.m.

2. perioada ( de la ... pana la ... ) de somaj tehnic

3. ati lucrat toate zilele ? ... de unde reiese diferenta de ore?


Răspunde Citează
Contactează
Pentru somaj tehnic, nu se calculeaza zile de CO .... pentru restul zilelor lucrate da ... durata timpului de munca nu afecteaza durata CO.
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediul de odihna si weekendurile lucrate ioanatd ioanatd Va rog sa ma ajutat in clarificarea drepturilor salariatilor ce lucreaza 2 weekenduri pe luna (respectiv 2 sambete si doua duminici). Care este modul de ... (vezi toată discuția)
Concediu de odihna pentru cim cu 8h/saptamina si pentru cim cu 20h/sapt LIVIA CARMEN LIVIA CARMEN buna seara, 1. va rog sa-mi spuneti pt. un cim cu program de lucru de 8h/saptamina cat este durata co/an, programul de lucru este repartizat astfel ; luni-3h, ... (vezi toată discuția)
Concediu de odihna pentru c.i.m. cu durata 8 ore / luna trandafir2 trandafir2 Buna ziua, Urmeaza sa incheiem un c.i.m. cu durata de 8 ore / luna. Practic angajatul va lucra o zi pe luna. In acest caz, de cate zile de concediu pe an ... (vezi toată discuția)