Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... obligativitate angajare inspector resurse umane
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 485 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... obligativitate angajare inspector resurse umane
Pune o întrebare 57 întrebări azi, 27 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

obligativitate angajare inspector resurse umane

Este obligatoriu ca firmele sa aiba angajat un inspector resurse umane pt transmitere REVISAL sau poate si administratorul sa faca acest lucru?
Răspunde Citează
10 mesaje
2695 vizualizări
5 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 16:31, 5 August 2022
Vezi răspuns
Contactează
In opinia mea, trebuie intocmita o noua fisa de post care sa cuprinda toate atributiile mai detaliate legate de resurse umane
Răspunde Citează
Multumesc frumos pentru raspuns!
Răspunde Citează
Contactează
Buna ziua,

Pentru ca administratorul sa poata transmite/opera Revisal, este necesar ca acesta sa aiba certificare in domeniu?

Mai exact.. la deschiderea SRL-ului, dupa finalizarea procesului de inscriere, pe langa contabil este necesar si un inspector calificat de resurse umane, sau administratorul poate prelua atributiile inspectorului de resurse umane pentru a opera Revisal?

multumesc.
Răspunde Citează
Contactează
Pentru ca administratorul sa poata transmite/opera Revisal, nu este necesar ca acesta sa aiba certificare in domeniu.
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Bună ziua. având în vedere modificările codului muncii, începând ... Oana.izabela@gmail.com Oana.izabela@gmail.com Bună ziua. Având în vedere modificările Codului Muncii, începând cu 1.01.2023, experții contabili, firmele de contabilitate autorizate CECCAR, pot ... (vezi toată discuția)
Ce presupune "asumarea răspunderii a angajatorului pentru activitatea ... JuganDumitru JuganDumitru Ce presupune \"asumarea răspunderii a angajatorului pentru activitatea de salarizare și Revisal, ,\"conf.mod.din codul muncii? Trebuie să întocmesc o ... (vezi toată discuția)
Diferente in cor- inspector resurse umane sau specialist resurse umane ? ContSters116875 ContSters116875 In urma modificarilor la ITM, firmele au dreptul de a tine si completa cartile de munca. Pentru a opera in REVISAL e nevoie ca un angajat - eu - sa obtina ... (vezi toată discuția)