Buna dimineata! Am o framantare care-mi afecteaza somnul, si ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna dimineata! Am o framantare care-mi afecteaza somnul, si ...

Utilizator 03:11, 10 Decembrie 2020

Buna dimineata! Am o framantare care-mi afecteaza somnul, si asta de cateva nopti incoace. E problema de serviciu. Pachetul de actiuni majoritar al firmei a fost vandut unui fond de investitii care si-a trimis directorul general si altii pe departamente. Unul dintre vechii patroni ramas are inca pretentii de a impune ce doreste iar acum i s-a pus pata pe mine. Deja a lansat ideea ca va face tot posibilul sa ma dea afara. Il cred in stare pentru ca, atunci cand l-am contrazis cu ceva mi-a aratat poarta. Teoretic eu am o fisa de post si sunt subordonat directorului executiv care lucreaza de acasa in ultima vreme. Concret, patronul imi cere sa preiau niste atributiuni ale colegului din alta locatie, fara a primi nimic scris, doar verbal. Seful meu mi-a spus sa-mi vad de treaba mea. Am supus problema directorului general, prin mail, si n-am primit raspuns. Patronul e din ce in ce mai nervos, nu vorbeste cu mine dar lanseaza tot felul de amenintari la adresa mea persoanelor de la care stie ca pot afla. Cauta sa ma discrediteze pe orice cale, desi eu caut sa-mi fac treaba cat de bine pot. Incerc sa rezist psihic desi inteleg ca mi se cam cere demisia. E pandemia asta si e greu sa gasesc altceva de munca in aceasta perioada. Am vreo posibilitate legala de a ma apara? Nu am nici o decizie, nimic scris, totul e doar verbal. Va multumesc pentru sfaturile competente pe care le voi primi!

Ultima modificare: Joi, 10 Decembrie 2020

Răspunde Citează

12 mesaje

4106 vizualizări

9 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:40, 14 Decembrie 2020

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Hartuirea morala la locul de munca ce e de facut daca te streseaza seful de sectie#-o (vezi toată discuția)

Important. bullyingul la locul de munca prin asta trec de aproape ... Important. Bullyingul la locul de munca prin asta trec de aproape 2 ani de zile la locul de munca de când am.luat atitudine in fata șefilor care sunt toți ... (vezi toată discuția)

Hartuirea phsihica nustiu daca hartuirea phsihica la serviciu de catre colegi si sef se poate rezolva in instanta sau doar hartuirea sexuala.eu sunt la prima varianta:D:D (vezi toată discuția)

corneliaserbu Utilizator · Answer 1 · 2020-12-14 11:40:25

Inteleg foarte bine prin ce treceti. Si eu am fost supusa hartuirii psihologice la locul de munca pentru ca am refuzat sa eliberez un post de functionar public ( ca sa fac loc la altii) si m-am ales cu o depresie destul de severa, neavand nici eu posibilitatea sa-mi gasesc alt loc de munca in conditii cat de cat comparabile ca statut si salariu. La acea vreme legislatia romana nu reglementa acest aspect.Acum, Legea 167 din 07.08.2020 pentru modificarea și completarea Ordonanței Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, precum și pentru completarea art. 6 din Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați a adus o serie de completari care sunt in sprijinul celor abuzati. Aveti nevoie de multa tarie psihica, luciditate, vigilenta maxima sa nu cumva sa aveti o abatere disciplinara, cat de mica, care ar putea constitui un precedent. Va vor vana ca sa descopere orice nimic si, la a doua greseala va pot concedia pentru " abateri repetate". Ca sa va recuperati salariile si functia, va asteapta un proces lung si costisitor. Daca nu inceteaza cu hartuirea, puteti contacta un avocat specialist pe astfel de probleme. Acum legea stabileste amenzi destul de mari atat pentru institutie cat si pentru persoane fizice. Daca aveti nevoie de ajutor specializat ( psihiatru, psiholog), pastrati actele doveditoare. In cazul unui proces, cei vinovati vor fi obligati sa va restituie toate cheltuielile si in plus puteti cere si daune morale.
Un lucru este sigur. relatia cu hartuitorii nu poate continua prea multa vreme. Ori pleaca ei ( daca e vorba de cateva persoane) ori dvs., daca nu sunt sanse sa plece hartuitorii sau v-ati compromis fata de instituie.
Pana gasiti ceva, luati cateva masuri ca sa-i faceti sa inceteze.
Puteti sesiza, prin intermediul unui avocat, conducerea superioara si/sau Consiliul de Administratie despre abuzurile la care suntati supus somandu-i sa inceteze daca nu doresc un proces care-i va costa. Daca nici asa nu inceteaza, puteti chiar sa-i actionati in judecata. Oricum, daca ati ajuns in stadiul acesta, nu aveti nimic de pierdut
Stiti cum se spune:"Cea mai buna aparare e atacul". Daca nu actionati, ei nu se vor opri.
Aveti grija de sanatatea dvs., nu ezitati sa apelati la suport psihologic, nu e nici o rusine. Din pacate, in asemenea situatii nici in colegi nu poti avea incredere. Pentru sporuri si functii va pot spiona, distruge dovezi, sabota activitatea sau murdari imaginea prin barfe si zvonuri neadevarate.
Va doresc multa putere si sanatate.