Buna seara, Daca un angajat are un stil de viata vegan, iar locul ...

Locul de munca ii pune in pericol sănătatea, dezvoltarea şi pregătirea profesională?

Niciun text de lege nu ii interzice unui salariat sa solicite schimbarea locului de munca .... Problema este la angajator , daca accepta sau nu asa ceva.

Contractul individual de muncă poate fi modificat numai prin acordul părţilor. Cu titlu de excepţie, modificarea unilaterală a c.i.m. , poate fi efectuata de catre angajator.

Locul muncii poate fi modificat unilateral de către angajator prin delegarea sau detaşarea salariatului într-un alt loc de muncă decât cel prevăzut în contractul individual de muncă, în cazul unor situaţii de forţă majoră, cu titlu de sancţiune disciplinară sau ca măsură de protecţie a salariatului.

Daca angajatul are un stil de viata, nu se angajeaza sa manipuleze carnea. Nu inteleg, se angajeaza, apoi solicita schimbarea locului de munca ? sigur, la alt angajator.

Angajatul si-a schimbat stilul de viata in timp ce lucra in sectorul unde se lucreaza cu preparate din carne.

Orice persoana este libera in alegerea locului de munca si a profesiei, meseriei sau activitatii pe care urmeaza sa o presteze.

Faptul ca " si-a schimbat stilul de viata in timp ce lucra in sectorul unde se lucreaza cu preparate din carne" nu-l obliga pe angajator sa accepte solicitarea sa.

Asa cum am mentionat anterior, modificarea locului muncii se poate face :
- cu acordul ambelor parti
sau
- unilateral de catre angajator, in conditiile legii.

si are unde in alta parte in cadrul companiei, unde sa lucreze ? ar avea unde sa i se dea sa faca altceva din ce se pricepe sa faca ? atunci sa vorbeasca cu angajatorul sau sa depuna cerere scrisa.
Daca stie ca nu are, sa caute altceva de munca.

freepope a scris:

Angajatul si-a schimbat stilul de viata in timp ce lucra in sectorul unde se lucreaza cu preparate din carne

.