O firma are, in momentul de fata, temei legal pentru a conditiona acordarea unor drepturi salariale angajatilor sai, de forma sporului de vechime sau a bonusului de performanta, de detinerea certificatului verde covid, in conditiile in care accesul angajatilor la locul de munca nu poate fi conditionat de detinerea acestui certificat? De la 01,11,2021, firma al carui angajat sunt a modificat reglementarea interna privind criteriile de acordare a celor doua categorii de venituri, introducand si detinerea certificatului verde covid ca si CRITERIU DE PERFORMANTA!!!