Buna ziua.
ce se poate face in cazul comunicarii, prin posta cu confirmare de primire, a deciziei disciplinare de incetare CIM , pe care salariatul nu o primeste (plicul se intoarce cu mentiunea ,,mutat la alta adresa)? Decizia i-a fost comunicata si pe e-mail, dar fara a se primi o confirmare expresa de receptionare a acesteia.
Se considera procedura indeplinita, avand in vedere ca salariatul nu a comunicat angajatorului schimbarea adresei de domiciliu?
Este utila o solicitare catre Politie pentru comunicarea unei eventuale noi adrese de domiciliu a salariatului? sau comunicarea deciziei printr-un executor judecatoresc?
Salariatului i s-a solicitat telefonic sa se prezinte sa semneze decizia de desfacere CIM, dar a refuzat.