DREPTUL MUNCII!!!! Buna! Vă rog, am nevoie de puțină îndrumare.. Prietena mea ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

DREPTUL MUNCII!!!! Buna! Vă rog, am nevoie de puțină îndrumare.. Prietena mea ...

Utilizator 03:14, 22 Noiembrie 2022

Buna! Vă rog, am nevoie de puțină îndrumare..
Prietena mea are o firmă, micuță ce e drept, in domeniul construcțiilor. A încheiat de câteva luni un contract cu o altă firmă. Pe teren, a trimis un angajat pentru măsurători. Acesta din urmă a hotărât să își facă propria firmă și chiar s-ar fi înțeles cu oamenii cu care a fost încheiat contractul, să-i preia prietenei mele lucrarea. Ba mai mult, deși a fost rugat să semneze demisia, acesta refuza punând condiția să fie plătit cu o sumă de 3 ori mai mare decât salariul stabilit. Poate face ceva prietena mea privitor la demisie? Dacă exista vreo procedura prin care să-l poată da afară...

Ultima modificare: Marți, 22 Noiembrie 2022

Răspunde Citează

5 mesaje

204 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:36, 23 Noiembrie 2022

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Confidentialitate cim Buna ziua, In contractul de munca este precizat urmatorul lucru \"dupa incetarea contractului de munca salariatul este obliat sa pastreze secretul asupra ... (vezi toată discuția)

Preaviz 45 zile fara sa semnez actul aditional Buna ziua, Lucrez la o firma de contabilitate din 2013, pe functia de contabil. In 2016 mi -a fost modificata functia din contabil in sef birou contabilitate ... (vezi toată discuția)

Clauza de confidentialitate si incalcarea contractului Buna ziua, Am urmatoarea clauza in contract: Prin clauza de confidentialitate partile convin ca , pe toata durata contractului individual de munca si dupa ... (vezi toată discuția)

Ionut.ion Utilizator · Answer 1 · 2022-11-22 09:55:53

In cazul demisiei nu poate "face ceva", dar il poate concedia, conform cerintelor din Codul muncii
Sa discute doamna cu un jurist/contabil si sa vada care este calea mai usoara de urmat ( desfintarea postului, concediere pentru absente...).

Plus ca in cazul demisiei nu se plateste nimic salariatului ( in afara de drepturile salariel prevazute in contract, ccm...)
Ce vrea el este un "stimulent" pentru a pleca, asta dupa ce i-a furat contractul prietenei dvs.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2022-11-22 14:57:26

Consilier juridic 14:57, 22 Noiembrie 2022

1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util

Chiar credeti ca un contabil s-ar pricepe la toate?

O concediere presupune mai muti pasi ..acel salariat are clauza de neconcurenta ?

Răspunde Citează

Roxana47 Utilizator · Answer 3 · 2022-11-22 16:33:18

Din păcate, nu. Nu are clauză.

Cornel Vasile a scris:

Chiar credeti ca un contabil s-ar pricepe la toate?

O concediere presupune mai muti pasi ..acel salariat are clauza de neconcurenta ?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2022-11-23 13:36:50

Constituie concurență neloială, în sensul prezentei legi, și sunt interzise următoarele practici comerciale ale întreprinderii și/sau ale angajatului care contravin uzanțelor cinstite și principiului general al bunei-credințe și care produc sau sunt susceptibile să producă prejudicii altor întreprinderi, după cum urmează:
...
b) deturnarea clientelei unei întreprinderi concurente de către un fost sau actual angajat, prin folosirea unor informații despre care acesta avea cunoștință la momentul săvârșirii faptei că reprezintă secrete comerciale sau informații confidențiale și a căror dezvăluire poate dăuna semnificativ intereselor acelei întreprinderi;
...