Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Un angajat pe care l-ati concediat obtine in instanta anularea concedierii.
Existand o decizie judecatoreasca in acest sens, sunteti obligat sa il
reintegrati. Totusi, mai trebuie indeplinita o conditie. Care este aceasta?
Daca angajatorul pune in executare de bunavoie hotararea judecatoreasca si emite decizia de reincadrare, atunci plata salariilor se va face pana la data prevazuta in decizie de inceperea activitatii.
Aceasta decizie va fi comunicata salariatului.
se da decizia de reincadrare
primul lucru se platesc toate salariile din urma
apoi in prima zi in care este reincadrat si chemat la serviciu ( probabil prin instiintare prin posta?) salariile sunt gata platite in cont in momentul in care reincepe serviciu? (am inteles bine?)
( probabil mai putin pe luna in curs, care se plateste cu 15 zile intarziere aproape peste tot)
Dupa ce primiti adresa din partea firmei sa va prezentati pt.reintegrare, faceti o cerere ca doriti reintegrarea si plata salariilor indexate etc de la data concedierii si pana la data reintegrarii, iar societatea este obligata in termen de 15 zile sa va dea drepturile.