Buna ziua. Am primit de la Casa Teritoriala de Pensii, o INFORMARE ANGAJATOR privind Decizia de admitere privind acordarea Pensiei anticipata parțial , emisa la data de 25 aprilie 2023. Salariatul ne-a comunicat ca nu este de acord cu pensia stabilita si a facut contestație la Casa de Pensii,
Suntem obligați ca în baza disp.art.56 alin(1) lit.C din Codul muncii coroborat cu dispozițiile art.106 alin.5 din Legea nr.263/2010 sa ii facem Decizia de încetare de drept a Contractului Individual de Muncă?
Care este procedura corectă, salariatul dorind sa lucreze în continuare ??