Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua! Cum se poate proceda in urmatorul caz?Angajat din somaj cu contract pe perioada determinata de 3 luni.Se suspenda somajul pe perioada de 3 luni.Angajatorul ia decizia de a inceta acel contract dupa aproape 2 luni cu acordul partilor. Salariatul solicita incheierea cu art 56 alin.1 lit.i pentru a putea relua somajul pana la o noua angajare, dar este refuzat pe motiv ca nu inceteaza la implinirea celor 3 luni ,ci mai devreme, motivand ca el nu a stiut de somaj desi acesta a fost si motivul pentru care angajarea s-a facut pe perioada determinata, ca in cazul in care angajatorul sa nu fie multumit,salariatul sa-si poata relua somajul.
1.Poate angajatorul incheia mai devreme de 3 luni acel contract fara acordul salariatului?
2.Se poate face un act aditional la contract cu reducerea perioadei din contractul de munca ?
3.Ce solutii legale poate avea angajatorul pentru revenirea in somaj a salariatului, doarece acesta spune ca nu poate face nimic si ca va pierde somajul?
Multumesc anticipat!