Salarii compensatorii

Buna seara,

Toate persoanele din departamentul in care lucrez am primit pe mail o nota prin care ni se aduce la cunostinta ca va fi necesara o reorganizare a companiei si ca a fost demarata procedura concedierilor colective (la momentul actual s-au derulat proceduri de informare-consultare prevazute de lege si au fost notificate autoritatile).

Mai scrie de asemenea ca Compania intelege sa fie de acord cu plecarile voluntare ale salariatilor care vor dori sa inceteze conventional CIM cu art 55 lit b din Codul Muncii in masura in care Compania s-ar putea dispensa de serviciile acestor salariati.Intr-o astfel de ipoteza Compania intelege sa acorde o compensatie a carei valoare va fi cel putin egala cu compensatiile ce se acorda salariatilor ce urmeaza a fi disponibilizati in cadrul procesului de concediere colectiva.
Astfel, angajatorul intentioneaza sa acorde pentru plecarile voluntare in conditiile mentionate mai sus o compensatie echivalenta cu compensatia prevazuta in CIM in cazul restructurarii dar nu mai putin de 3 salarii brute ( atat avem mentionat in CIM) fiecarui salariat care isi manifesta interesul pentru plecarea voluntara.

Intrebarile mele sunt:
1.Daca imi depun cererea de incetare CIM cu acordul partilor trebuie sa specific pe cerere conditia primirii compensatilor? Pot face referire la nota primita? Mentionez ca plecarea voluntara se va face strict doar cu primirea compensatiilor.
2.Ce inseamna expresiile "compania intelege'' si angajatorul intentioneaza"? Pare ca nu s-ar obliga la cele scrise.
3.In contextul dat exista vreo posibilitate ca in cazul plecarii voluntare sa nu mai mi se acorde cele 3 salarii compensatorii?
Multumesc