Buna ziua! Daca am zile de concediu de odihna neluate din 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023…. Si anul acesta inchei activitatea la actualul loc de munca, angajatorul este obligat sa imi compenseze in bani zilele din CO pe toti anii lucrati aici? Multumesc
Codul Muncii prevede ca, compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca, fara a preciza si perioada pentru care se compenseaza...
Insa intr-o actiune in instanta, veti putea recuperarea compensarea doar pe ultimii 3 ani ...