concediu medical

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu medical

Utilizator 11:21, 4 Februarie 2010

Buna ziua! As dori, daca se poate, cateva opinii in leg cu 2 probleme:

1. exista o stipulare clara care sa precizeze ca dupa 30 de zile neintrerupte de concediu medical, contractul individual de munca se suspenda? (stiu ca CIM-ul se suspenda pt incapacitate temporara de munca, dar nu am gasit nicaieri in 158/2005 termenul de 30 de zile)

2. angajatii care sunt in concediu medical, pe perioada concediului medical mai platesc contributia la asigurarile sociale de sanatate? Dar celelalte contributii?

Multumesc anticipat!

O zi buna!

Răspunde Citează

11 mesaje

1135 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 11:23, 5 Februarie 2010

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Retineri din concedii medicale Va rog sa-mi explicati ce retineri se fac din concediile medicale, atat din cele platite din FNUASS cat si din cele platite din fondul de salarii? Ex: CM ... (vezi toată discuția)

Plata asigurarilor sociale de sanatate detin o soc.comerciala si am o angajata insarcinata care mi-a prezentat un concediu de risc de sarcina...in acest caz cine ii plateste indemnizatia aferenta ... (vezi toată discuția)

Concediu pentru incapacitate temporara de munca Buna ziua, Intrebarea mea este rapida si simpla. Concediul pentru risc maternal poate fi incadrat ca si Concediu pentru incapacitate temporara de ... (vezi toată discuția)

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-02-04 11:57:16

Art. 50 lit b) din Codul muncii:
CIM se suspenda de drept in cazul concediului prt incapacitate temporara de muna.

NU se prevede nici o limita.
Deci, din prima zi de concediu medical CIM-ul se suspenda de drept.
Und elegea nu face disticntie, nici noi nu vom face.

2. Pe durata concediului medical nu se plateste contributia de asigurari de sanatate. Restul contributiilor se platesc.

joe17 Utilizator · Answer 2 · 2010-02-04 12:16:16

Sa intelegem ca angajatilor care intra in concediu medical li se suspenda automat contractul de munca, pe perioada concediului?

Imi puteti oferi si o baza legala pentru a doua problema.. respectiv neobligativitatea platii contributiilor pt angajatii care se afla in concediu medical?

Angela D Consultant resurse umane · Answer 3 · 2010-02-04 13:20:03

Eu stiam ca la CM boala obisnuita nu se calculeaza somaj,CAS este la nivvelul unui salar min pe ec(proportional ci zilele de CM) si nu se calc sanatate,impozit DA.

Acesta se imparte in CM fond salarii (primele 5 zile calendaristice) si CM FNUASS (incepand cu a 6-a zi).

zzenovia Utilizator · Answer 4 · 2010-02-04 13:34:04

Utilizator 13:34, 4 Februarie 2010

OUG 158/2005 , Ordinul CNASS nr.60/2006

Răspunde Citează

joe17 Utilizator · Answer 5 · 2010-02-04 14:11:57

In cazul de fata, neobligativitatea contributiei unu angajat aflat in CM se incadreaza in urm prevederi ale OCNASS nr.60/2006 : "art. 12 (4) Se asimileaza stagiului de cotizare in sistemul de asigurari sociale de sanatate si perioadele in care asiguratul:
a) a beneficiat de concediile si de indemnizatiile reglementate de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005" ??

Iar in legatura cu suspendarea CIM, pana la urma e valabil termenul de 30 de zile?

Multumesc inca o data pentru ajutorul acordat!