Buna ziua! Ma confrunt cu o situatie ... si nu stiu cum sa procedez. ...

Question

Discuție deschisă în Executare silită

Buna ziua! Ma confrunt cu o situatie ... si nu stiu cum sa procedez. ...

Utilizator 12:23, 21 Octombrie 2024

Buna ziua!
Ma confrunt cu o situatie ... si nu stiu cum sa procedez. Avem o firma care are deschis un cont bancar. In data de 3 octombrie si respectiv 16 octombrie ni s-au luat bani din cont in valoare totala de 8500 lei. M-am uita la extrasul bancar si am descoperit ca era o poprire a unui dosar BEJ din august 2024. Am sunat la banca , Mi s-a confirmat ca este asa si apoi am sunat la acest birou de executari. Si am aflat ca ni s-au luat banii din cont pentru ca un angajat al firmei avea datorii. Mentionez ca nu am stiut de existenta acestui dosar de executare. Intrebarea mea este... Este legal sa ni se ia din contul societatii bani pentru achitarea unor datorii facute de angajatul nostru in 2018? Banii luati din cont in valoare de 8500 reprezinta toata suma datorata de acesta. Mentionez ca banca nu m-a anuntat...
Ce e de facut in situatia aceasta??

Răspunde Citează

8 mesaje

245 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 14:04, 26 Octombrie 2024

Vezi răspuns

~ Conținut șters la cerere ~

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Instaurarea popririi pe contul de salariat Buna ziua, Numele meu este Nicolae Petrica . Va rog sa-mi spuneti daca este obligatorie ( prin lege ) instiintarea angajatorului,din partea ... (vezi toată discuția)

Retinerea din salariul angajatului la solicitarea unui tert Buna ziua, S-a comunicat societatii noastre o instiintare de plata prin retinerea din veniturile salariale ale unui angajat, instiintare comunicata de o ... (vezi toată discuția)

Ridicare popririi pe contul de salariu (deblocare card pentru folosire bancomat) Am o problema cu privire la ridicarea popririi pe contul de salariu . Am primit adresa ridicare poprire de la executor in care scrie asa \\"va solicitam ... (vezi toată discuția)

Merishor_16 Utilizator · Answer 1 · 2024-10-21 14:40:05

Utilizator 14:40, 21 Octombrie 2024

Va multumesc pentru raspuns, Singura varianta ramane sa-i oprim lunar angajatului. O zi buna va doresc!

Răspunde Citează

dragos.c Utilizator · Answer 2 · 2024-10-23 09:58:21

Nu puteti opri din salariu decat cu hotarare a instantei de judecata. Aveti grija sa nu va agravati situatia. Acceptati sfatul de mai sus si contactati un avocat.

CABINET AVOCAT NICULESCU IONUT Avocat · Answer 3 · 2024-10-26 14:04:35

Termenul de contestatie la executare este de 15 zile, asa ca nu amânați discuția cu un av înainte de a pierde și termenul de contestație și înainte de a lua o măsură care poate fi nelegala în ceea ce îl privește pe angajat.Cand va apucați de business chiar dacă nu va permiteți sa aveți un contract lunar cu un av măcar sa aveți unul pe aproape în caz de nevoie..Nu lăsați problemele juridice pe baza secretarei care face masaj șefului,contabilitate primara,cafeaua și a făcut dreptul la FF ,asa cum fac 3/4 din întreprinzători.