Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Va supun spre atentie urmatoarea speta aferenta ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1396 soluții astăzi
LIVE, ACUM (506 PARTICIPANȚI) Inspecția fiscală în era digitală: Cum vă pregătiți pentru un control ANAF bazat pe datele din e-Factura și SAF-T?
Accesează live evenimentul
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Va supun spre atentie urmatoarea speta aferenta ...
Pune o întrebare 62 întrebări azi, 51 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Va supun spre atentie urmatoarea speta aferenta acetuia an in ...

Va supun spre atentie urmatoarea speta aferenta acetuia an in ceea ce priveste sarbatorile legale si repausul saptamanal.In acest an dar si in anul anterior avem urmatoarea situatie
-loc de munca normal,durata timp 8 ore pe zi 5 zile pe saptamana
zile de sarbatoare care pica in timpul saptamanii 24 si 25 decembrie 2024,01 si 02 ianuarie 2025,06 si 07 ianuarie 2025 si 24 ianuarie 2025.
Intrebarea este daca se da liber in aceste zile mentionate mai sus angajatul mai beneficiaza si de doua zile libere in aceea saptamana de lucru ca si repaus saptamanal conform codului muncii asimilat de principiu weekendului sau angajatorul poate considera ca daca a acordat liberul legal pentru sarbatoare legala acesta este asimilat repausului saptmanal obligatoriu.Intreb ca nu am vazut acesta situatie expusa nicaieri.multumesc
Răspunde Citează
4 mesaje
80 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 09:26, 24 Ianuarie 2025
Vezi răspuns
Contactează
Sunt zile nelucratoare , deci libere .

Numai in caz de suprapunere peste zilele de repaus , nu se acorda repaus saptamanal.
Răspunde Citează
si daca angajatorul considera altfel,ce este de facut intr-o astfel de situatie?multumesc
Răspunde Citează
Contactează
Sesizati ITM-ul .

Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pontaj anymaryh anymaryh Buna ziua! Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema : salariat care are prog de munca de L-V cate 8 h, si mai face si ore suplimentare. In zilele de ... (vezi toată discuția)
Remuneratia in zilele de liber legal care cad in weekend oanazic oanazic Buna ziua, Am o nelamurire in ceea ce priveste remuneratia zilelor de liber legal care cad in weekend. Eu sunt remunerata in functie de intervalul ... (vezi toată discuția)
Acordare libere compensatorii Pavel Florina Pavel Florina În cazul unei unități de alimentație publică ce funcționează la foc continuu, unde angajații au repausul săptămânal în alte zile decât sâmbăta ... (vezi toată discuția)