Bună ziua. Sunt angajat al unei biblioteci comunale, pe singurul post al departamentului cultură din organigrama, post ce se dorește a fi desfiintat. Vă rog să îmi spuneți dacă acest post poate fi desființat și eu concediat. Mi s-a adus astăzi la cunoștință, verbal. Eu am încă de luat 20 de zile de concediu legal pentru anul trecut, primarul a refuzat să mi-l acorde acorde anul trecut. La câte zile de concediu am dreptul pentru anul acesta? Mi s-a spus că voi primi 15 zile de preaviz, eu știam că minimul de zile de preaviz este 20. Ce drepturi am la desființarea locului de muncă și disponibilizare? Am 48 de ani vechime, în luna noiembrie ma voi pensiona. Prin dispoziție de primar,( sediul bibliotecii fiind în renovare de 2 ani, acum a fost finalizat,) am desfășurat activitatea în departamentul social, ocupând-mă de supravegherea și pontarea persoanelor beneficiare de ajutor social. Precizez că am avut o discuție cu primarul pentru că nu am fost de acord să semnez prezenta celor care nu au prestat munca necesară iar la o săptămână mi s-a schimbat locul de muncă în altă locație a comunei iar la o săptămână jumătate am fost anunțat că voi fi disponibilizat. Vă rog să îmi spuneți dacă aceasta decizie este legală. Mulțumesc frumos.
Nu avem cum sa va spunem noi , daca decizia este legala sau nu..doar instanta de judecata poate face acest lucru.
Persoanele concediate in temeiul art. 61 lit. c) si d), al art. 65 si 66 C.mun. beneficiaza de dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile lucratoare.
Mulțumesc. Legea 59/2024,referitoare la Legea bibliotecilor, prin art. 10,aliniatul 1, spune că bibliotecile publice pot fi desființate odată cu desființarea instituțiilor care le-au înființat. Ce să înțeleg de aici?