Buna ziua, lucrez la o companie de stat pe functia de operator electric si de curand compania in bza unei decizii interne a dispus ca eu si alti colegi cu aceeasi functie sa ne calificam si sa exercitam si o alta pozitie distincta din nomenclator si anume de operator mecanic Ni se cere cumularea acestor doua functii fara acordare unui drept salarial. Este legala aceasta decizie? Va multumesc
Daca este posibil ca monitorizarea sa fie facuta altfel in timpul in care desfasurati activitatile celelalte este ok. Nu inteleg explicatiile dv. referitoare la personal si orele suplimentare... daca in ambele functii personalul nu are timp sa isi faca treaba, cum se taie ore suplimentare punand si mai multe responsabilitati?
Aveti un sindicat, discutati cu ei...