Bună ziua,
Ma confrunt cu urmatoarea situaţie: un salariat al instituţiei la care lucrez a uitat să folosească voucherele de vacanţă şi acestea au expirat. Am contactat firma care a emis voucherele şi reprezentantul acesteia a comunicat că, la solicitatrea instituţiei, valabilitatea acestora poate fi prelungită.
Întrebările mele sunt:
1. Pot apărea probeleme la un eventual control ?
2. Este legal să se facă această prelungire?
Voucherul de vacanță are perioada de valabilitate de un an de la data emiterii.
Asadar, acestea au o valabilitate de un an de la data emiterii și, din păcate, valabilitatea lor nu poate fi prelungită.