Potrivit OUG nr. 96/2003 privind protecția maternității la locurile de muncă), angajatele însărcinate sau cele care au născut de curând au posibilitatea să beneficieze de „concediu de risc maternal”.
Concediul de risc maternal poate fi acordat doar în anumite condiții, clar stipulate de legislație.
[ link extern ]
Concediul şi indemnizaţia de risc maternal se acordă fără condiţie de stagiu de asigurare.
Certificatele de concediu de risc maternal se eliberează de medicul de familie sau de medicul de specialitate obstetrică-ginecologie, cu avizul medicului de medicina muncii, pe perioade de maximum 30/31 de zile calendaristice, pe o durată totală de maximum 120 de zile calendaristice, în întregime sau fracționat, asiguratelor gravide, asiguratelor care au născut recent sau care alăptează.
Vedeti si
www.avocatnet.ro/forum/discu...
www.avocatnet.ro/forum/discu...