avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1318 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Avem un CCM, valabil pana la data de 19.07.2025 ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Avem un CCM, valabil pana la data de 19.07.2025 ...

Buna ziua !
Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns.

Avem un CCM, valabil pana la data de 19.07.2025, in care a fost prevazut ca angajatii au spor pentru conditii vatamatoare de 500 lei.
Recent, prin OUG 36 /2025, se spune ca angajatii vor avea doar 300 lei, incepand cu data de 01.07.2025.

Intrebare:
- daca CCM este valabil pana la data de 19.07.2025,
pana la data de 19.07.2025 se va mentine si acorda spor de 500 lei ?
sau
de la data de 01.07.2025, de la data cand a intrat in vigoare OUG 36 /2025, se va acorda spor de 300 lei ?

O Lege care apare dupa incheierea unui CCM,
poate modifica CCM, in timpul cat CCM este valabil ?
Cel mai recent răspuns: stelarman20001 , utilizator 12:24, 19 Iulie 2025
de la data de 01.07.2025, de la data cand a intrat in vigoare OUG 36 /2025, se va acorda spor de 300 lei
Dacă sunt instituție publică nici nu aveați cum să vă stabiliți drepturi salariale prin CCM. Dacă nu sunteți instituție publică nu se aplică OUG 36/2025

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

- trebuie sa se dea spor ? sau nu trebuie sa se mai dea ? .... ... oanaportar oanaportar - trebuie sa se dea spor ? sau nu trebuie sa se mai dea ? .... si de la ce data ? Buna seara ! Va rugam mult de tot sa ne ajutati cu un ... (vezi toată discuția)
Cum este corect sa se calculeze ? oanaportar oanaportar Buna ziua ! Va rugam sa ne ajutati cu un punct de vedere cu privire la modul de calcul al salariului /01.01.2019. Institutia noastra a intrat in posesia ... (vezi toată discuția)
Drepturi din contract colectiv - sau din oug ? oanaportar oanaportar drepturi din Contract colectiv - sau din OUG ? Buna ziua ! 1. - In CCM-ul /2024-2025 la nivel de institutie s-a negociat un concediu suplimentar de 5 zile ... (vezi toată discuția)