Sunt în concediu medical având contract de muncă și fac în același timp ridesharing având PFA

Question

Discuție deschisă în PFA, II, AF - Persoana fizica autorizată, Întreprindere individuală, Asociaţie familială

Sunt în concediu medical având contract de muncă și fac în același timp ridesharing având PFA

Utilizator 17:53, 29 Iulie 2025

Bună ziua, am tot auzit mai multe variante de răspuns la întrebarea mea, dar poate reușesc să o găsesc pe cea corectă, nu doar pe cea care îmi place mie cum sună și mă avantajează, problema pentru care scriu acest mesaj e următoarea: eu sunt în concediu medical, lucrând pe intervenții, dar am și un PFA având ca domeniu de activitate șofer de ridesharing, pot fi șofer de ridesharing în perioada în care sunt în concediu medical?

Răspunde Citează

2 mesaje

49 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , administrator 19:01, 29 Iulie 2025

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de maternitate Angajatorul refuza sa plateasca concediu de maternitate, ce se poate face, de unde i-au banii?! (vezi toată discuția)

Buna ziua! sunt angajat ca si muncitor calificat, la stat (administratia ... Buna ziua! Sunt angajat ca si muncitor calificat, la stat (Administratia domeniului public). Sunt in concediu medical de 3 luni pentru ca am avut o problema ... (vezi toată discuția)

Plata concediului medical sotul are domiciliu in olt a avut un contract cu o firma din gorj ,lucru la desfasurat in strainatate,a venit in concediu de odihna si a fost intrenat cu tbc ... (vezi toată discuția)

Manuela Rășină Administrator · Answer 1 · 2025-07-29 19:01:35

Bună ziua,

Concediul medical se acordă pentru refacerea capacității fizice și, potrivit OUG nr. 158/2005, pentru toate activitățile desfășurate de persoana asigurată. În locul dvs. și mai ales acum, când autoritățile stau cu ochii pe risipirea banului public, n-aș face asta bazându-mă pe faptul că PFA-urile nu sunt menționate explicit în ordonanță. Ca idee, veniturile obținute ca PFA pot fi ușor verificate de autorități prin ANAF sau platformele de ridesharing, așadar există riscul real ca acest lucru să fie descoperit.

Art. 47
(4) Constituie contravenție desfășurarea de către persoanele asigurate care se află în două sau mai multe situații prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. A și B de activități în baza cărora se obțin venituri din salarii sau asimilate salariilor, astfel cum acestea sunt prevăzute în Codul fiscal, în perioada în care beneficiază de concedii medicale și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, prevăzute de prezenta ordonanță de urgență.

Articolul 48
(1) Contravențiile prevăzute la art. 47 se sancționează după cum urmează:
c) cea prevăzută la alin. (4), cu amendă de la 1.000 lei la 2.000 lei, precum și neplata/recuperarea indemnizației de asigurări sociale de sănătate;

Citiți acest articol - chiar dacă nu e exact situația dvs., vă aduce clarificări:
www.avocatnet.ro/articol_650...