avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 764 soluții astăzi

Creștem împreună! Datorită vouă, comunitatea avocatnet.ro a înregistrat 12,8 milioane de vizite în primele 7 luni din 2025.

Forum Discuţii juridice Pensionari şi probleme juridice ... Continuare munca dupa implinirea varstei de 70 ani
Discuție deschisă în Pensionari şi probleme juridice legate de pensii

Continuare munca dupa implinirea varstei de 70 ani

Continuare munca dupa implinirea varstei de 70 ani

Persoana pentru care intreb, a iesit la pensie la varsta legala de 65 de ani in septembrie 2020, iar in februarie 2022 s-a angajat cu contract pe perioada nedeterminata. Acum face 70 de ani, dar ar vrea sa continue sa lucreze la aceasi institutie. Personal din ceea ce am citit nu am gasit in lege sa fie interzis sa poata continua, doar daca i se da de la medicina muncii ca nu mai este apt. Ar fi undeva in lege alt motiv pentru care nu ar avea voie?

Va multumec
Cel mai recent răspuns: npbogdan82 , utilizator 23:31, 10 Septembrie 2025
Tot nu se intelege , firma de paza nu e o institutie publica . Ori e angajat al Consiliului Judetean ( acesta fiind o institutie publica ) , ori e angajat al unei firma de paza si are locul de munca la Consiliul Judetean . In exemplarul pe care il detine din contractul de munca scrie cine e angajatorul .
Nu cumva este o societate de paza care este infiintata de Consiliul Judetean?
Scuze , m-am exprimat gresit. Da este serviciu de paza , infintat prin hotarare de catre consiliul judetean
Ultima modificare: Miercuri, 10 Septembrie 2025
npbogdan82, utilizator
Sunteti pe organigrama Consiliului Judetean?
Da. dar intrebarea era alta. nu are importanta ca este sau nu este pe organigrama la CJ, e vorba de a putea continua lucrul la institutie de stat. intrebarea era daca poate sa mai lucreze dupa ce implineste 70 de ani, el a iesit la pensie la 65 de ani, in 2020, si la 1 februarie 2022 s-a angajat cu contract pe perioada nedeterminata. acum in septembrie face 70 , iar directorul de acolo nu mai vrea sa il mai tina., pe motiv ca are 70 de ani. Am citit legislatia, si din cate am vazut nu este scris niciunde ca nu ar mai putea lucra, doar in cazul in care medicul de medicina muncii il considera inapt. Eu nu sunt de specialitate jurist sau avocat, si de acea am nevoie de ajutor.

Alte discuții în legătură

Condiții loc de munca - desființare oanaportar oanaportar Bună seara! Vă rog să mă ajutați cu un răspuns : - în ce condiții se poate desființa un post unic de la o instituție publica ? -doar în baza ... (vezi toată discuția)
Persoana cu handicap dianafm dianafm Buna ziua, Mama mea are o boala autoimuna si detine in acest sens si un certificat de handicap grad II. Momentan lucreaza intr-o institutie la departamentul ... (vezi toată discuția)
Post unic norma intreaga - se poate transforma in jumatate de norma ? oanaportar oanaportar Bună ziua ! Vă rugăm din suflet să ne ajutați cât se poate de urgent cu un răspuns: - directorul instituției publice noastre vrea să transforme un ... (vezi toată discuția)