avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1195 soluții astăzi

Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Legalitate Anunți angajatorul ca starea de sănătate ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Legalitate Anunți angajatorul ca starea de sănătate îți ...

Legalitate
Anunți angajatorul ca starea de sănătate îți este afectata, pentru care este nevoie de concediu medical și îți solicita verbal sa iei pastile și sa vii la birou.
Cel mai recent răspuns: BogdanGri , utilizator 23:39, 15 Octombrie 2025
Buna ziua

Concediul medical este acordat de medicul de familie sau de cel specialist daca ei considera ca se impune acest lucru. Pe perioada concediului medical contractul de munca se suspenda.

Dvs nu trebuie sa cereti permisiunea angajatorului pentru acest lucru. Daca medicul va acorda concediu medical informati angajatorul cu privire la acest aspect.

Evident ca nu este legal ca un angajator sa va oblige sa munciti in perioada in care beneficiati de concediu medical.

Insa, daca angajatorul are dubii cu privire la temeinicia acordarii acestui concediu, poate face sesizare la CNAS.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Coleg racit la birou flori0886 flori0886 buna ziua, de câteva luni, avem un coleg care vine constant răcit la birou și, evident, ne îmbolnăvim și noi, restul colegilor din birou, destul de ... (vezi toată discuția)
Drepturile angajatei gravide Monica_1983 Monica_1983 Buna! Am anuntat la servici in scris in urma cu 9 zile ca sunt insarcinata,am adus si o adeverinta medicala si am rugat sefii sa ma ieie in evidenta. Astazi ... (vezi toată discuția)
Obligatie in calitate de angajator corinuta corinuta Buna ziua! As dori sa aflu care este obligatia mea in calitate de angajator in momentul in care sunt anuntat in scris de o salariata de starea ei ... (vezi toată discuția)