Ce ar putea face un lucrător desemnat SSM intr-o ...

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Ce ar putea face un lucrător desemnat SSM intr-o ...

Utilizator 15:54, 17 Octombrie 2025

Buna ziua!
Ce ar putea face un lucrător desemnat ssm intr-o unitate/societate unde efectueaza un cotrol intern privind respectarea normelor de ssm in sectia productie si descopera ca sunt multe abateri de la normele ssm inclusiv utilaje care Nu sunt autorizate ISCiR/RSVTI?Precizez ca angajatorul a luat act de PV de control pe care l-a efectuat compartimentul ssm ,l-a semnat dar nu ia nici o masura de imbunatatie a neregulilor constatate si practic oamenii din acel sector de activitate sunt in continuare expusi riscurilor de accidentare.Lucratorul desemnat ssm opreste productia si anunta autoritatile???

Ultima modificare: Vineri, 17 Octombrie 2025

Răspunde Citează

2 mesaje

38 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 16:00, 18 Octombrie 2025

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Accident de munca -raspundere ssm Buna ziua. Am rugamintea sa ne ajutati cu urmatoarea speta...angajat al societatii cu fise SSm , PSI la zi, cu autorizatii, cursuri ok..exercita atributiile ... (vezi toată discuția)

Nu am atestat de motostivuitorist Dacă nu am atestat de motostivuitorist, Dar șefii mă obligă să execut această \" meserie\" (vezi toată discuția)

Loc de munca periculos Buna ziua.Lucrez intr-o fabrica in functia de macaragiu si instalatiile de ridicat sunt foarte vechi.De 3 ani nu au mai fost reparate si nu au autorizatie de ... (vezi toată discuția)

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 1 · 2025-10-18 16:00:47

Puteti sesiza ITM in scris, cu nr. de inregistrare/ data. Numai ITM poate dispune oprirea activitatii.
O discutie cu angajatorul, inainte de a sesiza ITM, in care sa-i prezentati un plan scris de masuri cu termene si responsabilitati nominale, spre aprobare, poate fi cheia succesului. Posibil ca din actul dvs. de control, citit in fuga sau repartizat altcuiva, angajatorul sa nu fi sesizat riscurile posibile de accidentare.