Buna ziua, care sunt consecintele legale/fiscale/juridice in situatia in care un salariat angajat cu CIM, incheie cu angajatorul sau un contract de prestari de servicii, activitatea prestata fiind aceeasi in ambele contracte, atat in CIM, cat si in cel de prestari de servicii?
Respectivul angajat are firma proprie ? Daca Da, poate incheia un contract de prestari servicii cu firma unde are CIM, cu nominalizarea activitatilor pe care le va desfasura, in afara orelor de serviciu conform CIM.