Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Bună seara , Vă scriu în legătură cu o mare ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 887 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Bună seara , Vă scriu în legătură cu o mare ...
Pune o întrebare 75 întrebări azi, 55 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Bună seara , Vă scriu în legătură cu o mare nelămurire ...

Bună seara ,

Vă scriu în legătură cu o mare nelămurire legată de indemnizație copil .
Mai exact copilul s-a născut în iulie 2025 ,iar ca luni lucrate anterior adică iulie 2023 -iulie 2025 avem așa :
In luna iulie 2023 ,avem venit declarat 2061 .
În 01 august mama copilului a semnat demisia la acel loc de muncă .
Ca ulterior să lucreze din septembrie 2024 până la naștere copilului neîntrerupt ,ca după să fie în prenatal .
Doamna de la agenția județeană pentru plăți și inspecție socială a zis ca nu ne încadrăm ,surpriza după ce o altă doamnă tot de acolo și de la primărie au spus ca ne încadrăm .si ca luna nașteri copilului se ia în calcul la cele 12 luni calculate ,deci practic ar fi iulie 2025 pana in septembrie 2024 la un angajator (adică 11 luni lucrate ) și iulie 2023 la alt angajator .
Întrebarea mea este legea ce spune și ce pot face dacă se încadrează și cu toate astea doamna tot insistă ca nu .
Răspunde Citează
6 mesaje
69 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 11:45, 12 Noiembrie 2025
Vezi răspuns
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Luna iulie 2023 NU intra in calcul . Se incepe cu iulie 2025 , si se merge inapoi 24 luni . Socotiti si dvs. , perioada de luat in calcul este aug 2023 - iul 2025 , 24 luni inainte de nasterea copilului , inclusiv luna nasterii . Se pare ca nu aveti decat 11 luni cu venit , deci nu va incadrati la indemnizatie .
Ultima modificare: Marți, 11 Noiembrie 2025
CHKa, utilizator
Răspunde Citează
Contactează
OUG 111/2010
art. 2
(1) Persoanele care, în ultimii 2 ani anteriori datei nașterii copilului, au realizat timp de cel puțin 12 luni venituri din salarii și asimilate salariilor, venituri din activități independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuală, venituri din activități agricole, silvicultură și piscicultură, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, denumite în continuare venituri supuse impozitului, beneficiază de concediu pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, precum și de o indemnizație lunară.
.....

Luna nasterii copilului intra in calcul .
Răspunde Citează


Cornel Vasile a scris:

OUG 111/2010
art. 2
(1) Persoanele care, în ultimii 2 ani anteriori datei nașterii copilului, au realizat timp de cel puțin 12 luni venituri din salarii și asimilate salariilor, venituri din activități independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuală, venituri din activități agricole, silvicultură și piscicultură, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, denumite în continuare venituri supuse impozitului, beneficiază de concediu pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, precum și de o indemnizație lunară.
.....

Luna nasterii copilului intra in calcul .

Cu luna nașteri copilului ar fi fix 12 luni ,fara luna nașteri copilului până în iulie 2023 ,sunt doar 11 .
Dar dacă spuneți ca acea luna ar trebui să fie luată în calcul ,ce as putea sa fac daca decizia este ca nu se încadrează ? Legal ,ce măsuri pot lua ?
Răspunde Citează
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Oare cum va ies dvs. 12 luni lucrate din 24 ? Sa o luam babeste : in 2025 , cu tot cu luna nasterii copilului , sunt - calendaristic - 7 luni . In 2024 - 12 luni . In 2023 , aug , sept , oct , nov , dec - 5 luni . 7 + 12 + 5 = 24 luni . Deci , perioada de luat in calcul este aug 2o23 - iul 2025 . Calculam perioada cu venituri salariale : aug 2023 - aug 2024 - nu sunt venituri . Sept - dec 2024 = 4 luni . In 2025 , ian - iul sunt 7 luni . Total : 4 + 7 = 11 luni .
Răspunde Citează
Contactează
Nu are cum sa va iasa 12 luni ...va lipseste o luna de venituri .. situatie in care nu aveti sanse la o eventuala contestatie.
Ultima modificare: Miercuri, 12 Noiembrie 2025
Cornel Vasile, Consilier juridic
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Calcul indemnizație creștere copil Ovi1987 Ovi1987 Calcul indemnizație creștere copil. Copilul nostru a fost născut pe data de 06.06.2025 Veniturile salariale au fost efectuate în Franța și sunt ... (vezi toată discuția)
Buna ziua . sunt angajata din oct 2022, urmand sa nasc in aprox ... Marykaaa Marykaaa Buna ziua . Sunt angajata din oct 2022, urmand sa nasc in aprox 20 oct 2023. As vrea sa intru in prenatal la 1 sept. 1. Calculul indemnizatiei de maternitate ... (vezi toată discuția)
Calcul -indemnizatie creștere Emma.Wjficxsfhessf Emma.Wjficxsfhessf Buna seara, Am si eu o întrebare! Cum se calculeaza indemnizatia de crestere a copilului in cazul meu daca eu am lucrat doar 11 luni in perioada august ... (vezi toată discuția)