Directorul general al societatii la care lucrez vrea sa ofera o facilitate angajatilor, din prisma faptului prin care maine va trebui sa ma intalnesc cu o doamna de la o societate ( de exemplu Ing ) cu care va trebui sa discut despre aceste " contracte de pensii private pentru angajati "
Bineinteles ca ( cred eu ) facilitatea angajatului este ca va plati mai putin la stat?
Dar pentru angajat care sunt dezavantajele si avantajele acestui lucru?
Dar pentru angajator?
Daca angajatul pleaca din firma ce se intampla mai departe????