Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,
Am intalnit urmatorul caz : un angajat a castigat in instanta de fond anularea deciziei de concediere, reintegrarea pe functia detinuta anterior concedierii, despagubiri egale cu plata salariilor indexate, etc.
Dupa ce a ajuns la ambele parti motivarea sentintei, societatea face o adresa angajatului pentru reintegrare, acesta se prezinta si face cerere ca nu mai doreste reintegrarea, doreste doar salariille de la data desfacerii CIM si pana la data in care a facut cererea ca nu mai doreste reintegrarea. In opinia mea plata salariilor ar trebui acordate de la data desfacerii cim si pana la data pronuntarii sentintei.
Astept si alte pareri.