Refuz semnare cerere intrare CIC

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Refuz semnare cerere intrare CIC

Utilizator 18:16, 10 Martie 2010

Angajatorul refuza sa imi semneze cererea de intrare in CIC. Am inteles ca varianta cea mai buna ar fi sa apelez la un executor judecatoresc pentru a ii trimite o notificare.
Vroiam sa intreb daca poate sa ma penalizeze intr-un fel sau sa ma dea afara pana intru in CIC, deoarece sigur nu ii va placea aceasta modalitate de instiintare.

Răspunde Citează

8 mesaje

1551 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 15:33, 12 Martie 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Convocare la cercetare disciplinara din nou buna ziua, un angajat s-a \"suparat\" pe angajator si nu s-a mai prezentat la lucru incepand cu ziua imediat urmatoare. bun, dragoste cu sila nu se ... (vezi toată discuția)

Salariata care intra in concediu pentru cresterea copilului - declaratie pentru intreruperea activitatii Salariata intra in concediu de ingrijire incepand cu 17.04.2012 si mi-a cerut o decizie sau declaratie ?! pentru intreruperea activitatii.Ma poate ajuta cineva ... (vezi toată discuția)

Poate intra tata în concediu pentru creșterea copilului la un an și jumătate de la nașterea lui? dacă da, ce am de făcut eu, ca angajator? Am un angajat care doreste sa intre in concediu de crestere copil pana la implinirea varstei de 2 ani. Mentionez ca a trecut deja 1 an si jumatate de cand s-a ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-03-12 15:31:18

AdrianAG a scris:

In lege este stipulat un termen de preaviz pentru a anunta dorinta de intrare in concediu de ingrijire copil? sau pot sa la trimit cererea mea cudorinta de a intra in CIC peste 3 zile si ei trebuie sa o aprobe?
Daca nu vor sa o semneze, ce solutie exista?
Daca nu vor sa imi elibereze adeverinta de venituri, ce solutie am?

Multumesc.

Singura solutie in caz de refuz al angajatorului este sa va adresati instantei de judecata.

Raluca Pamfil Consultant resurse umane · Answer 2 · 2010-03-12 15:33:39

Nu are voie sa-ti refuze cererea atata timp cat esti angajata la el, iar eliberarea unei adeverinte cu veniturile realizate, este obligat sa o elibereze. dar cand ceri adeverinta cu veniturile tale, fa o cerere scrisa si fie o trimiti cu confirmare de primire, fie o inmanezi personal si ceri numar de inregistrare .