salariu compensatoriu

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

salariu compensatoriu

Utilizator 19:33, 12 Martie 2010

Am primit in data de 11.01.2010 instiintare ca postul mi se desfiinteaza si ca atare voi primi in afara drepturilor care mi se cuvin pana la incetarea contractului individual de munca ,o compensatie la nivelul unui salariu lunar avut.
Intrebarea mea catre dvs este daca salariul compensatoriu va fi brut sau net si daca acea luna este considerata vechime in munca.

Multumesc anticipat !

Răspunde Citează

3 mesaje

427 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 19:45, 12 Martie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Art 65 Va rog sa-mi spuneti si mie daca unui angajat i se desface contractul de munca in baza art 65 beneficiaza de salarii compensatorii si in ce consta salariile ... (vezi toată discuția)

Decizie de concediere nula? Buna ziua, Am primit astazi decizia de concediere pentru restructurarea postului si in ea se precizeaza ca poate fi contestata in termen de 30 de zile la ... (vezi toată discuția)

In cazul concedierii angajatorul are obligatia acordarii minim a unui salariu compensatoriu? Buna ziua.In cazul concedierii angajatorul are obligatia acordarii minim a unui salariu compensatoriu? Intrebarile sunt: 1. Conform carei legi are aceasta ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-03-12 19:44:06

1. Perioada de preaviz face parte din contractul individual de munca, deci este vechime in munca.
2. Salariul compensator se acorda sub forma bruta, se adauga la salariul din ultima luna si se impoziteaza.

ContSters42179 Utilizator · Answer 2 · 2010-03-12 19:45:26

Salariu brut de incadrare, se cumuleaza cu celelalte venituri pentru care se face plata/lichidarea si se impoziteaza. Faptul ca primiti un salariu compensator nu inseamna si o luna in plus la vechime.