Am si eu nevoie de un raspuns...
Lucrez la o firma din septembrie 2006, iar acum cred ca mai putin de 2 luni nu va mai dura ..adica se inchide firma....probabil ca eu o sa intr u in somaj ...insa as vrea sa raman insarcinata ...si daca raman intr-o luna sau 2 insarcinata...as putea sa iau indemnizatia de crestere a copilului? Intrebarea mea este ,,,sa incep conceperea copilului ,,,,,,asta numai daca pot beneficia de indemnizatie.,,,,pentru ca imi tot caut de lucru si inca nu imi gasesc si pe criza asta ,,,fiecare banut este bine venit ! Mentionez ca angajatorul nu mi-a platit de mai bine de 1 an contributiile la stat!!
In cazul in care firma isi continua activitatea si eu raman in continuare angajata, apoi raman insarcinata pot beneficia de indemnizatie pentru crestere copil daca angajatorul nu a achitat contributiile la stat de 1 an si ceva...:">
Buna
Eu am incetat in data de 15 ianuarie 2010 concediu pt cresterea copilului m-am reintors la servici si in data de 5 martie 2010 am intrat in somaj si cred ca sunt gravida voi putea sa intru in concediu de ingrijire copil in luna decembrie (pe atunci ar trebui sa nasc)?
Astept cu nerabdare un raspuns.
Va multumesc mult.
hopeless1:
1. Daca erati in somaj cand ati intrat in CCC pana la 2 ani, dupa terminarea acestuia va continuati perioada de somaj pana la expirarea ei.
2. Daca erati sub contractul individual de munca (CIM) atunci cand ati intrat in CCC pana la 2 ani, atunci faceti cerere de incetare a suspendarii CIM si de reluare a activitatii in baza aceluiasi CIM. Daca angajatorul va concediaza prin desfiintarea postului veti putea beneficia de somaj daca inainte de CCC ati avut 12 luni lucrate.
maria 84mari...:
Acordarea indemnizatie pentru CCC pana la 2 ani nu este conditionata de plata contributiilor la fondurile sociale ci numai de obtinerea de venituri profesionale impozabile.
Diana Sim:
1. Depinde si pana cand sunteti in somaj.
2. Din somaj puteti intra in CCC pana la 2 ani.
3. Puteti prelungi perioada de somaj cu concedii medicale.