obligatia angajatorului este sa va ofere acelasi post in companie. In caz ca firma este in proces de restructurare iar postul dvs se va desfiinta,angajatorul trebuie sa va ofere ,daca are,un alt post conform pregatirii dvs. In cazul in care nu exista posturi vacante,angajatorul va desfiinta functia iar dvs veti beneficia de somaj.(daca va incadrati in criteriile impuse de agentie).