Buna ziua, este legal că angajatorul sa te monitorizeze audio ...

Da, angajatorul poate monitoriza audio și video în autovehiculele de serviciu, dar cu anumite restricții și în anumite condiții. Această monitorizare trebuie să fie justificată de un scop legitim, cum ar fi asigurarea securității angajaților și a bunurilor, prevenirea infracțiunilor sau respectarea legislației. De asemenea, angajatorul trebuie să informeze angajații despre existența și scopul monitorizării, iar aceasta nu trebuie să fie disproporționată sau să încalce drepturile angajaților.
Gasiti informatii utile aici: www.avocatnet.ro/t10332/supr...

Angajatorul are prerogativa controlului, in temeiul careia el poate controla modul in care sunt aduse la indeplinire ordinelor si dispozitiile sale.

Orice persoana fizica sau juridica isi poate instala un sistem de supraveghere video. Anumite categorii de persoane juridice sunt obligate prin lege sa-si protejeze bunurile, valorile, personalul si chiar clientii/colaboratorii cu un astfel de sistem de securitate (Legea 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor si HG 1010 / 2004 - norme metodologice).
De asemenea, orice angajator poate opta pentru instalarea unor camere video pentru supravegherea salariatilor.
In schimb, pentru instalarea unui microfon destinat ascultarii si inregistrarii discutiilor (in cadrul unei societati / institutii) este nevoie de:
1. acordul salariatilor
2. avizul instituțiilor abilitate , din pacate angajatorii nu il obtin.

Compania de transport public din Cluj-Napoca a fost amendată de către ANSPDCP cu 19.902 lei (echivalentul a 4.000 de euro), pentru încălcarea legislației privind protecția datelor cu caracter personal. Investigația Autorității a fost inițiată ca urmare a unei plângeri care semnala utilizarea camerelor de supraveghere audio-video în cabinele șoferilor de la compania de transport public. Aceste camere, îndreptate către șoferi, puteau fi monitorizate online de la distanță.

ANSPDCP a constatat că operatorul a prelucrat ilegal datele personale ale unui număr mare de angajați, respectiv imaginea și vocea acestora, prin intermediul sistemului de supraveghere audio-video instalat în cabinele de conducere ale mijloacelor de transport în comun (troleibuze și autobuze).

www.avocatnet.ro/articol_691...