Plafonul de venit neimpozabil din pensii se va majora, începând cu octombrie, de la 2.000 lei, cât este în prezent, la 3.000 lei, după cum s-a stabilit printr-o lege apărută recent. Potrivit Codului fiscal, majorarea plafonului de venit neimpozabil din pensii se aplică și pensiilor administrate privat (Pilonul II), celor facultative (Pilonul III), dar și celor ocupaționale (Pilonul IV). Citește articolul
Actualul sistem prin care li se acordă pensionarilor și veteranilor ori văduvelor de război reduceri sau chiar gratuitate la călătoriile cu trenul ar fi trebuit să se modifice de ceva vreme, prin introducerea unor carduri de transport, care să înlocuiască actualele tichete de călătorie, după cum s-a stabilit în 2011, dar măsura a tot fost amânată. Autoritățile vor să amâne încă o dată termenul de implementare a cardurilor de transport cu trenul, printr-un proiect de ordonanță aflat în dezbatere publică, până la 31 decembrie 2025. Citește articolul
Sistemul public de pensii de la noi este reglementat, de la 1 septembrie, printr-o nouă lege. Noua lege a pensiilor stabilește doar patru tipuri de pensii, nu cinci, ca înainte. În esență, pensia anticipată fără penalizări a dispărut, rămânând doar cea cu penalizări. Citește articolul
De la 1 octombrie, plafonul de venit neimpozabil din pensii va fi majorat de la 2.000 lei, cât este în prezent, la 3.000 lei, potrivit unei legi apărute joi în Monitorul Oficial. Astfel, pensiile cuprinse între 2.000 și 3.000 lei nu vor mai fi taxate, ca în prezent, cu impozitul pe venit de 10%. Noua regulă se va aplica începând cu veniturile aferente lunii octombrie 2024. Citește articolul
Pensia pentru limită de vârstă poate fi obținută la atingerea vârstei standard de pensionare, cu condiția îndeplinirii stagiului minim de cotizare în sistemul public de pensii. Potrivit noii legi a pensiilor, aplicabilă de la 1 septembrie, vârsta standard de pensionare este de 65 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei, dar, în cazul femeilor, creșterea vârstei standard de pensionare va avea loc treptat, până în 2035. Atingerea vârstei standard de pensionare depinde de data nașterii, astfel că îți spunem astăzi cine poate ieși la pensie pentru limită de vârstă în acest an, fie femeie sau bărbat. Citește articolul
Din septembrie 2024, studiile de masterat sunt luate în considerare la stabilirea stagiului de cotizare pentru obținerea pensiei de stat, conform prevederilor din noua Lege a pensiilor, intrată recent în vigoare. Anterior, acest lucru era posibil numai pentru studiile de licență și cele de doctorat. Citește articolul
După ce anul trecut s-a decis menținerea încadrărilor ca loc de muncă în condiții deosebite sau speciale până la normalizarea condițiilor de muncă, fără un termen-limită și s-a eliminat procedura de reevaluare a încadrării locurilor de muncă în condiții speciale, Legea nouă a pensiilor publice, în vigoare de câteva zile, stabilește un termen-limită pentru normalizarea acestor condiții speciale și deosebite de muncă: 1 ianuarie 2035. Noua lege păstrează, practic, încadrările actuale, dar readuce în peisajul relațiilor de muncă un termen concret până la care încadrările în atare condiții mai pot fi menținute. Citește articolul
În condițiile în care recalcularea pensiilor ar fi putut lăsa o parte dintre pensionari fără o serie de forme de sprijin, respectiv tichete pentru alimente, medicamente compensate și ajutor pentru încălzire, Guvernul a stabilit, printr-o orodonanță apărută luni, majorarea pragurilor până la care aceștia beneficiază de aceste forme de sprijin de la stat. Citește articolul
Noua lege a pensiilor publice prevede că vârsta standard de pensionare este de 65 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei, iar continuarea activității este posibilă, de la 1 ianuarie anul acesta, până la vârsta de 70 de ani, cu acordul anual al angajatorului. În Codul muncii avem și două prevederi ce stipulează, o dată, dreptul angajatelor de a continua activitatea până la 65 de ani, iar, în al doilea rând, posibilitatea de a continua activitatea, cu acordul angajatorului, după 65 de ani, până la cel mult 68 de ani. Iată ce trebuie să știe angajatorii în acest context. Citește articolul
Vârsta standard de pensionare pentru femei crește de la 63 de ani, cât era potrivit legislației vechi, la 65 de ani, după cum stabilește noua lege a pensiilor, ce se aplică de la 1 septembrie. Astfel, vârsta standard de pensionare va fi de 65 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei. În cazul femeilor, creșterea vârstei standard de pensionare va avea loc treptat, până în 2035. Citește articolul