De câteva zile, s-a trecut obligatoriu la ținerea evidenței zilierilor în format electronic, folosind două aplicații puse gratuit la dispoziție de Inspecția Muncii. În acest context, dar și pentru că anul trecut au apărut mai multe schimbări la Legea 52/2011 (Legea zilierilor), am inventariat azi cele mai importante chestiuni ce trebuie știute de firmele și PFA-urile (beneficiarii lucrărilor) care folosesc lucrătorii sezonieri. Citește articolul
După ce a devenit obligatorie completarea registrului electronic de evidență a zilierilor (din 25 iulie), cei care folosesc serviciile unor astfel de muncitori trebuie să se asigure că, indiferent de perioada efectivă în care zilierii lucrează pentru ei, registrul este completat zilnic, nu doar o dată. Neconformarea cu această obligație atrage amenzi de 6.000 de lei. Citește articolul
Registrul electronic al zilierilor, care a devenit obligatoriu din 25 iulie 2020 pentru firmele și PFA-urile care folosesc lucrători cu ziua, poate fi folosit atât în varianta pentru dispozitive mobile, cât și în varianta pentru desktop. Practic, până recent era disponibilă numai aplicația pentru telefoane și tablete, însă de-acum registrul este accesibil și de pe laptopuri sau desktopuri, direct pe site-ul Inspecției Muncii. Citește articolul
După ce aseară au apărut regulile oficiale pentru completarea și transmiterea registrului electronic de evidență a zilierilor, aplicația ce permite angajatorilor accesul la registru va deveni obligatorie începând de mâine. Mai precis, deși aplicația există deja de anul trecut, se stabilise ca aceasta să devină obligatorie după ce apare ordinul Ministerului Muncii cu regulile pentru completarea și transmiterea registrului zilierilor. Zilierii pot fi folosiți, în principal, de către firme și persoanele fizice autorizate (PFA). Citește articolul
Faptul că zilierii pot fi folosiți și în interesul altor beneficiari sau că îngrijirile celor accidentați cade în sarcina persoanei fizice autorizate (PFA) sau a firmei ce-i angajează sunt doar câteva dintre noutățile apărute în cursul anului recent încheiat, care vizează relația dintre PFA-uri și lucrătorii cu ziua. Totodată, majorarea salariului minim brut pe țară din acest an implică automat și creșterea remunerației zilierilor. Citește articolul
Creșterea salariului minim brut pe țară din 2020 va implica automat și o majorare a remunerației zilierilor, pe care trebuie să le-o achite angajatorii lor. În esență, firmele, persoanele fizice autorizate (PFA) și anumite entități publice pot folosi lucrători sezonieri. Citește articolul
În mod normal, zilierii nu pot fi folosiți de un beneficiar în interesul altui beneficiar. Însă regula se va schimba de mâine, după ce o lege în acest sens va intra în vigoare. Practic, orice beneficiar (adică firmă, persoană fizică autorizată - PFA sau entitate publică) va putea să folosească lucrători sezonieri la activitatea altui beneficiar, însă numai acolo unde există contracte de prestări servicii încheiate pentru activități ziliere. În plus, tot mâine vor apărea și alte schimbări referitoare la activitățile permise zilierilor. Citește articolul
Criteriile de îndeplinit și procedura de îndeplinit pentru acreditarea ca agenție de intermediere a forței de muncă zilieră au fost publicate azi în Monitorul Oficial și se aplică firmelor care doresc să fie punct de contact între cererea și oferta de muncă zilieră. Acreditarea se obține de la agențiile de ocupare a forței de muncă, este dată pe perioadă nedeterminată, dar poate fi suspendată dacă se încalcă obligațiile legale ale firmei sau nu mai sunt îndeplinite criteriile de acreditare. Citește articolul
Cei ce obișnuiesc să presteze muncă necalificată nu mai pot desfășura activități în regim zilier mai mult de patru luni pe an, indiferent de numărul beneficiarilor de astfel de muncă. Totuși, există câteva categorii de zilieri care pot depăși acest termen, aceste categorii putând lucra până la șase luni pe an. Citește articolul
Regulile după care se desfășoară activitățile persoanelor care prestează muncă necalificată au fost modificate cu puțin timp înainte de sfârșitul lui 2018. Printre noutățile apărute în domeniu se numără limitarea perioadei în care se poate utiliza munca zilierilor, dar și domeniile în care aceștia mai pot presta muncă. Citește articolul