Cei care lucrează cu ziua vor putea fi încadrați într-un nou domeniu de activitate, pe lângă cele deja accesibile, respectiv pentru activități de studiere a pieței și de sondare a opiniei publice, potrivit unei legi publicate vineri în Monitorul Oficial. Citește articolul
După ce au obținut posibilitatea de a recruta zilieri pentru numeroase activități de întreținere periodică pe care le au, în curând, primăriile vor avea ocazia să folosească lucrătorii cu ziua și pentru întreținerea spațiilor verzi, potrivit unei legi care a intrat în vigoare de Paște. Citește articolul
După ce timp de un an de zile s-a confruntat cu restricțiile provocate de pandemia de coronavirus, acum, industria HoReCa se confruntă cu o lipsă acută de personal la nivel național. Dacă nu găsesc lucrători sezonieri, acești angajatori pot apela și la zilieri. Chiar dacă cu cei din urmă nu încheie contracte de muncă, asta nu înseamnă că obligațiile față de zilieri sunt mai puține. Citește articolul
Pornind de la un subiect ce apare frecvent pe forumul avocatnet.ro, am vrut să oferim un răspuns bazat pe prevederi legale la întrebarea dacă zilierii, prin activitatea depusă, beneficiază sau nu de vechime în muncă. Citește articolul
Cei care angajează zilieri trebuie, de acum, să le ofere o remunerație mai mare, fiindcă a crescut salariul minim. Așadar, firmele, persoanele fizice autorizate (PFA) și unele entități publice, care folosesc zilieri, vor avea de plătit mai mult pentru munca lor, mai ales dacă vorbim de activități sezoniere. Citește articolul
Cei ce vor să folosească, în acest an, lucrători cu ziua trebuie să știe că în anul încheiat recent au apărut mai multe noutăți importante în legislația privind zilierii. De exemplu, din vara lui 2020, angajatorii trebuie să folosească, în mod obligatoriu, pentru a transmite autorităților informații privind lucrătorii cu ziua, registrul electronic de evidență a zilierilor, care l-a înlocuit pe cel în format tipărit. Citește articolul
De câteva zile, s-a trecut obligatoriu la ținerea evidenței zilierilor în format electronic, folosind două aplicații puse gratuit la dispoziție de Inspecția Muncii. În acest context, dar și pentru că anul trecut au apărut mai multe schimbări la Legea 52/2011 (Legea zilierilor), am inventariat azi cele mai importante chestiuni ce trebuie știute de firmele și PFA-urile (beneficiarii lucrărilor) care folosesc lucrătorii sezonieri. Citește articolul
După ce a devenit obligatorie completarea registrului electronic de evidență a zilierilor (din 25 iulie), cei care folosesc serviciile unor astfel de muncitori trebuie să se asigure că, indiferent de perioada efectivă în care zilierii lucrează pentru ei, registrul este completat zilnic, nu doar o dată. Neconformarea cu această obligație atrage amenzi de 6.000 de lei. Citește articolul
Registrul electronic al zilierilor, care a devenit obligatoriu din 25 iulie 2020 pentru firmele și PFA-urile care folosesc lucrători cu ziua, poate fi folosit atât în varianta pentru dispozitive mobile, cât și în varianta pentru desktop. Practic, până recent era disponibilă numai aplicația pentru telefoane și tablete, însă de-acum registrul este accesibil și de pe laptopuri sau desktopuri, direct pe site-ul Inspecției Muncii. Citește articolul
După ce aseară au apărut regulile oficiale pentru completarea și transmiterea registrului electronic de evidență a zilierilor, aplicația ce permite angajatorilor accesul la registru va deveni obligatorie începând de mâine. Mai precis, deși aplicația există deja de anul trecut, se stabilise ca aceasta să devină obligatorie după ce apare ordinul Ministerului Muncii cu regulile pentru completarea și transmiterea registrului zilierilor. Zilierii pot fi folosiți, în principal, de către firme și persoanele fizice autorizate (PFA). Citește articolul