Datoriile acumulate de persoanele fizice pot duce la instituirea unor popriri pe veniturile acestora. Codul de procedură civilă prevede că veniturile salariale, cele primite periodic sau pensiile de stat pot fi urmărite, adică supuse executării silite, în anumite limite, însă sunt anumite venituri de care executorii nu se pot atinge. Citește articolul
Prevederile Codului de procedură civilă stabilesc că doar jumătate din salariul minim net poate face obiectul unei popriri, iar dacă asupra angajatului care are un contract de muncă cu normă parțială a fost emisă o poprire salarială, aceasta poate fi pusă în executare doar dacă banii pe care îi primește "în mână" angajatul depășesc salariu minim net. De celalaltă parte, Codul muncii prevede că reținerile din salariu cumulate nu pot depăși în fiecare lună jumătate din salariul net. Citește articolul
Ajutorul pentru incapacitate temporară de muncă nu poate fi urmărit silit decât pentru două categorii mari de datorii, iar firmele trebuie să fie atente la limitele prevăzute de lege pentru situațiile când pe numele salariatului vin mai multe popriri, pentru mai multe tipuri de datorii, cu atât mai mult dacă veniturile salariatului sunt mici. Citește articolul
În topul întrebărilor românilor despre executarea silită sunt cele legate de limitele popririlor, reducerea onorariilor uriașe ale executorilor, cine plătește cheltuielile cu executarea, dacă pentru micile afaceri pe care le conduc se poate ajunge la executarea averii proprii pentru datoriile firmei, ce tipuri de venituri nu pot fi executate silit și cum se pot recupera banii împrumutați unor cunoștințe care au uitat să-i mai înapoieze. Despre chestiunile acestea am căutat răspunsuri, în ultima perioadă, în legislație, la avocați și am realizat mai multe materiale, sintetizate mai jos. Citește articolul